职场“老水手”?“老油条”?

想成为职场经验丰富的“老水手”,还是满腹牢骚的“老油条”?

大概每个人都会毫不犹豫选当水手。而实际情况却是,有意无意会落入到“油条”行列中。比如,会加入同事间的“嚼舌根”话题️中,再比如有了突发情况往后躲,不想引事上身等等。

最近,我正在历经工作中的动荡期。部门要打乱改组,重新仼命科组长。下边的人蠢蠢欲动,风言风语,各种“内定”,“陪跑”的词流出。本来告诉自己淡定,等等多听多想,也不免焦急,和一些同事“讨论讨论”。

其实,这样真的不好。谁决定你的晋升,你又有什么样价值,都是长时间累积定下来的。现在去打听,或是做些“无用功”,都是徒劳的。

如果各方面条件没达到,肯定永远在外。

接下来,放平心态,去做船长可靠的水手,而不是盼望船漏散伙的“老油条”吧!

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