2024年6月，我在药服已经工作三年，时间很快，似乎如白驹过隙一般，刚开始的两年都在适应，融入行业，到逐渐开始适应这个行业，了解行业规则，慢慢好像有一些自己的想法。
这三年，我似乎发现了自己另外一个优势，我好像在管理与教练方面也还可以，这个月看《情境领导》课件时，看到领导与管理的定义和区别时，似乎做到了一些。我好像也擅长做这种工作，回想一下，可能我与团队沟通的过程中，我比较利他，大家还是能感受到我助人的心态，所以一个管理者，当内心无我，只有团队目标时，往往在团队中比较有影响力。另外我在培养人方面，我好像也有一些优势，我擅于发现别人的优势，并让其个人目标与团队目标结合，这样两者是合一时，TA是不内耗的。管理的思维可能来自于方经理的分享，每次与她沟通，我都能学到很多，她常分享领导与管理的心得给我，真诚、珍惜、利他、不亚于付出任何人的努力，她是道德经和稻盛和夫思想的追随者，常告诉我书无需看得太多，关键是在工作中践行这些思想，调整并悟透，我很受益。
这三年，我非常幸运的是我一直寻找关于生命意义的答案我好像不用再找了。我不再那么迷茫，尤其近段时间，我差不多了解了一些人生的目的，看了赵越博士《命运》、稻盛和夫《一生的嘱托—心》、曾仕强先生《道德经》、《当下的力量》及一个朋友分享他爸爸离开前的场景，我更确定此生的目的：人一生追求的是求得好死，心安理得离开这个世界。所以为了心安理得离开这个世界，过去的40年已经结束了，不管好坏它都一去不复返，接下来应该思考的是剩下的40-50年应该做些什么？
循着这个思路，我有了一些答案
首先，关于生命中对你重要的人而言，你应该珍惜，并且坦诚的说出自己的想法，去为对方付出，不留遗憾，在离开的那一刻，你是心安的，是无悔无憾的，因为下辈子谁知道是否还能再见呢？
第二，要多行善积德，积累福报，如果有轮回，那么福报一定存在，而福报的积累靠自己，所以多做善事，多做利他之事；
第三，因果一定存在，因此善护一念，做一个善人，以利他之心对待别人，保持良善之心，王阳明讲的是致良知。别人对你的好坏，那是TA的因果，而你对别人抱持善念与付出，那是你的因果。所以即使别人对你不好，欺骗你或利用你，那是TA的因果，与你无关。这想到父母对孩子的付出，身为父母我应该好好善待孩子，做好我身为一个家长该做的事情，这是我的因果，至于将来孩子怎么对待我，他的行为则是他的因果。这样一想，任何人对待你的任何方式，你都可以接受，因为那是TA的因果，与你无关。所以对自己而言，遇事都可以想想是否利他，是否保持良善之心？
第四，一个人在人生中，就是修“道德”二字。遵道而行，提升自己的德行，“道”是宇宙法则，易经已经讲的非常清楚；“德”提升品德，积累福报，就是抱持良善之心，利他之心，磨炼自己的心性，超凡回应事件，而非习性反应，也就是稻盛和夫讲的”净化灵魂“。
第五，我想做一名赋能教练，为他人提供情绪价值。老天给了我很好的亲和力，而且我也喜欢听别人聊天，每次与有精神力量的人聊天，我内心都很受滋养。所以我喜欢这个，读懂自己才能读懂别人，用疗愈先疗愈自己，很幸运的是我找到了工具，核心疗愈真的太有价值了。
基于以上的思考，工作或生活中的决策其实非常简单，只要与这些价值观违背或让你纠结的，那它一定是不太OK的，因为可能会与人生总目标心安理得离开这个世界有些违背。所以余生的40-50年，在此大原则下，开心快乐的活着，舒服的活着。。。。。
