摘要：安仔流浪一个月后的收获，来，干了这碗毒鸡汤！
时间是把杀猪刀。
嗯，是的。
近五年的职场经历，把我从小白“虐”成了一个战士，而不是原来想象中脚踩10cm高跟鞋，风情万种的白骨精。
还记得为了深入了解业务，从培训转去客服部门学习，如何帮助客户更新店铺，如何推广客户们的产品，如何维系老客户，如何让客户签约及续费……
还记得为了开展公司的贷款端培训，开发相关业务课程，做调研，找资料，制作成套的课程PPT，以推进各个城市门店的业务……
还记得很多很多自己披星戴月的忙碌，也记得很多很多自己焦虑失眠的迷茫，更记得很多很多自己头破血流的委屈与无助，职场大概就是这么个让你被捏瘪搓圆，然后擦擦泪水与汗水，站起来继续前行的地方～
今年7月，我离开了工作近三年的公司，然后独自一人去台湾流浪，偶然在台北车站的诚品书店遇到一本书，仔细品读了一个月，忽然就想明白了许多，有种顿悟的感觉。不得不感慨：有些东西真的是，要在合适的时间遇到合适的人。
一、走出周而复始的回馈回路恶性循环
这句话非常拗口，可能大家不是很理解。简单来说，就是当下的成长焦虑。想到自己要升职，要加薪，就很想做点什么来证明自己，也不知道这么想，这么做对不对，老板和同事会怎么看我，完了，开始焦虑。然后开始自问，怎么会这么焦虑？这是因为你在探究焦虑而焦虑。糟糕，想不明白原因，双倍焦虑！为焦虑而焦虑，焦虑只会有增无减。Oh，no，我不想干了，工作真的好烦啊～
相信大家都可能遇到过这种情况，其实工作最累的不是身体上的，反而是心理上的。一天从早忙到晚，没时间吃饭，没时间喝水，甚至喝水的时间都没有，晚上回家还要加个小班，好不容易躺在床上根本不想动，想想这一天都干了点啥，却找不出一件让自己有成就感的事情。无奈地闭上眼睛睡觉，偶尔思绪太多还失眠，第二天直接顶着黑眼圈上班。
安仔第一次搭建培训体系时，根本不知道该怎么做课程安排，也不知道安排哪些内容，不知道各地参训人数，还要根据开的班预估全年的费用预算。那时候在全国都有分公司，查了公司附近的锦江之星，各地到上海的飞机费用及火车费用作为参考，直接拍脑袋决策。当时每天都过的很焦虑，根本不知道自己做的对不对，符不符合集团业务发展。但随着时间的推移，自己完成的工作越来越多，再也不会为一点小事，一个项目去焦虑，你所认为不可能完成的事情，可能在某一天就真的做到了。
这里要说的是，我们希望无论是工作，还是方方面面都做的很棒，就会看到自己欠缺的东西与缺陷。身边的人，各种正向信息，都会让我们看见自己有哪些不足，看见自己对现状有哪些不满，然后不断提醒你，对你洗脑。人生没有白走的路，每一步都算数。其实我们只要能找到核心竞争力，发挥自己的优势，打造职场的个人品牌，成为行业／职业的前5%-20%，就可以占有一席之地，甚至是屹立不倒。
二、你并非特例，但是，如果不特殊、不平凡，活着还有什么意义？
研究发现，逆境与挫折其实利大于弊，是锻炼坚强人格与长大后功成名就后的必要历程。正确的衡量自我价值，并非通过一个人对自己正面经历的感受，而是对负面经历的感受。一个真正高度肯定自我价值的人，一定能坦然面对自己个性上的缺点。他们会说“没错，我偶尔也会夸大自己的成就”，“没错，我太依赖他人的支持，自己应该更独立一点”，然后拿出行动加以改进。
在工作时，安仔是目标导向，更关注结果的人。相比较而言，很容易忽略团队中其他人的感受与情绪。在一开始带下属时，因为身份角色的转变，自己从心理上并不能适应，也没有太多经验。当时带人出现很多问题，直属上司也给予了很多指导，可惜那个时候年轻，总觉得自己可以搞定一切，做的都是对的，后来再想想：“没错，我是特别好强，应该学着听进别人的话”，“没错，我没自己想的那么厉害”。承认自己个性上的缺点，其实是蛮难的一件事情。
那很多名流、企业大学、政治人物都会讲：我们每个人都可以不平凡，都值得成为不凡的发光体。但这个说法是有问题的，如果每个人都不凡，就没有不凡的人，可惜多数人没有看清这一点。很多人也害怕接受自己平凡，认为自己一旦安于平凡，就永远成不了大事，停在原地无法进步，一辈子都是无名小卒。所有对于成功的渴望与焦虑，也都是来自这个想法，让大家过着忙碌而又麻木的生活。
安仔研究生刚毕业时，第一次来上海找工作，找了八个月之久。一方面，觉得自己的学历不低，是可以找一份体面的工作。另一方面，在上海这个大城市，真的不缺人才，虽然自己没什么优势，但也不想直接承认自己不行，输在起跑线上。于是，在数次碰壁之后，我先承认自己的平凡，摆正自己的心态，终于找到一份当时还算满意的工作。在五年的职业生涯中，我也在不断学习新的知识与技能，因为和我竞争的人也在不断进步，如果我要是安于现状，就是选择认输。踏实，勤奋，努力，成就了现在的我。
三、幸福快乐不见得是好事，失败才是前进的动力
我们曾一度认为快乐是可以计算的，可以追求的，可以努力赢得的，可以如愿以偿。比如，我一年就做到总监，我就会开心；我长得像刘亦菲，我就会开心；我能和彭于晏在一起，我就会开心。但这样的想法其实问题重重，因为快乐并不是用等式获得的，不满、不安是人类的本性，也是实实在在快乐幸福必备的元素。而真正的幸福快乐，来自于解决问题。问题不断就是生活的常态，职场也是问题叠着问题。
安仔有段时间工作很忙，每天9点半上班，晚上12点下班，周末无休，还要去外地出差，飞来飞去。大概持续了1-2个月，我的精神状态就非常不好，每天想的是想休息，想出去玩，想离职。我以为在家里不用工作，每天都自然醒会非常快乐，结果生病在家躺了四天，却感觉日子好无聊，时间过的很慢。我以为不用工作，天南海北的出去浪，可以玩的很开心，于是离职去旅行，却发现在哪里都一样，有钱也买不到想象中的快乐。只有当自己花时间和精力去“解决问题”时，才会获得真正的快乐。
我们多数人到了某个位置，多多少少会害怕失败，出于本能的远离障碍，习惯安于现状，或是沉浸在自己擅长的项目中。这会局限我们，也会扼杀我们的潜能。只有勇于尝试失败，才可能真正成功。之所以害怕失败，是因为将自我评价的标准，交给了他人去确定，大家觉得好才是真的好，并不是由自己去判定，而真正的自我价值应该是建立在自己的行为与快乐幸福之上。这是我们自身的一种选择，本身并无好坏之分。
从去年开始，安仔就开始了运营学习之路，玩社群，搞活动，做分享，忙的不亦乐乎。为了加强自己的培训技能，还跑去拆书，一路打怪升级，也磕磕绊绊的完成了三级拆书家的认证。在做这一切后，我就开始思考：现在的工作虽然稳定，但从金融行业来考虑，我的专业知识非常薄弱，在公司的发展空间不大，那当下的工作还适合我么？我还要继续做下去么？经历了很久的思想斗争，有痛苦，有纠结，有茫然，最终我毅然离开工作近三年的岗位，打算将产品运营与培训相结合，坚定不移的走下去。
其实，这本书给我的启发远远不止这些，不论是心智，还是认知，都赋予了一个全新的自我，感觉安仔的整个人生都升华了许多。最后的最后，是我看完整本书得到最重要的小tips，也是接下来要在工作生活中不断去践行的，希望能在这里分享给大家：
我愈是深入凝视黑暗，人生愈是光明，心境愈显平和，愈能避免不自觉地抗拒任何事。
