今天，有幸参与到一个行业的内训师交流会。学习了一天，收获颇丰。
各位老师们都好有才，而且在讲台上闪闪发光。台上台下像两个人，明明在台下时各各都和蔼可亲，但一站上讲台，可盐可甜，气场全开。
有别于学校老师那种授课方式，这些企业内训师们除了注重知识的输出外，会更多偏重技能的培养和组织智慧的碰撞。授课形式也是五花八门。
跟以前在学校上课时接触的老师不一样，这些老师们，面向的成员更多的是成人。与学校教育的最大区别可能就是学员们学习的内驱力不同。成人教育大多是被动学习。因为上级要求，工作需要等等原因，很多也是为了完成学习任务而学习。没有很强的目的性，而这些负责任的讲师们，就真的是使尽浑身力气放大招让学员们学会，学懂，学精。
基本上除了本身业务知识过硬，他们都有辅修心理学，逻辑思维学，管理学，有自己的学习体系和方法，着实让我佩服。
我觉得自己像个小迷妹一样坐在下面听这些讲师们上台一一分享。时间关系，他们也是碎片化的输出成果，但无论再小的知识点，他们都能讲的很完整，有一定的启承展合关系。
下午，会后时间还挺充裕，有人提议到会的人也可以上去展现一段，可以用讲师们手上现有的材料。数了数，在场非专业人士，包括我在内，也就七个人……
赶鸭子上架，你上还是不上？其实我满身心写满了抗拒。无奈领导觉得不管会不会，态度得摆正。每个人就上去五分钟，随便挑一个材料讲讲试试。
我看了看其他人，好像都跃跃欲试的样子，我就只能硬着头皮上了。不知又是哪位培训师提议的抽签的方式决定上去交流的顺序。而我这万年手气不佳的人，果然……第一棒……
翻了下旁边的材料，个人认为有个心态的课程好像挺容易的，就四页p，内容也不多，而且我觉得心态，无外乎就打鸡血嘛，这个我好像在行，大不了灌鸡汤，五分钟很快过的。
结果，真是台上一分钟台下十年功。站在台上时间真的很漫长，讲什么都觉得心虚，因为没有强大的知识和技能支撑，我对着材料都不知道怎么展开来讲更好。
结果可想而知，下来后，其他人对我的评价是：一本正经的在台上胡说八道……
干哪行都不容易，机会总是留给有准备的人的。没有准备就只能瞎混，效果还不理想。
总之，这次的交流会让我更认识自己，学无止境，前面的路还很长，得加油了。
