最近在读一本书《清晰思考》，书中提到很多思考问题的方法，做出决策背后的逻辑思维等等，练习的多了，就会内化成习惯，最后会成为性格的一部分。
平庸的人之所以平庸是因为很多的精力和体力都耗费在不重要的事情和麻烦上了，他无法关注到重要的事情上。
文中提到，面对一个问题需要做出决策的时候，需要搜集信息，基于信息再做出对应的决策。
那么应该搜集什么样的信息，才能有助于做出适合的决策呢？
答案就是：搜集出真实且细节可验证的信息，这些信息要具有一定的专业性。
分别用具体的工作来说解释一下，什么叫做真实且细节可验证的信息。
比如搞园区建设，涉及到管控供应商需要提供幕墙材料，领导想要知道供应商的材料生产的进展如何？什么时候能够供货？
具体业务人员不能只是打电话问一下供应商这几个问题，把答案拿来即可。还需要去多方验证这个回答是否真实可靠。一个解决路径就是亲自去供应商的工厂看生产进度，从而推断出供货时间是否可靠。还有一个路径就是让供应商把生产的视频每天定时发送，从中去推算供货时间。
关于信息的专业性保障，就需要通过请教专家获取答案。
专家的经验和知识是非常丰富的，你要是针对一个问题请教，有效的方式就是提问之前，要把问题做个梳理，简要说清楚背景情况，遇到的难点是什么，需要解决路径、思维方式、行动步骤等方面的意见，提的越具体约好，这样专家能够有针对性的给予指导。
职场中，就是非常好的练习场所，遇到问题，搜集信息，找专家咨询请教，找到解决路径，沿着实施步骤去实践，最后得到结果。总结本次的经验，复盘总结出可以复用的解决办法，可以用在下一次。
不断的实践这些方法，逐渐养成这样思考问题的习惯，日积月累就形成了自己性格的一部分，会自动做出反应。
