核酸检测软件开发方案
聘请人员:
计划聘请开发人员8人，分别为：
1.产品经理1人
2.项目经理1人
3.UI设计师1人
4.web前端开发人员 1人
5.后端开发人员1人
6.测试人员2人
开发地点：新疆克拉玛依
聘请人员工作要求：
产品经理：负责了解当地做核酸的场地，效率 ，方式等内容现状，抽取市民做调研，统计市民认为核
酸系统存在的不足，同时对比市面上流行的做核酸软件，发现各个软件的优缺点，并探索将核酸软件做成
小程序的可行性，将上述内容做成需求方案，交给开发人员.
薪资：30k
项目经理：负责将开发需求转化为项目计划，并带领开发工程师逐一实现项目计划，并对开发过程中出现的难题进行记录，积累相关经验，确保按时顺利完成软件的开发并顺利上线.
薪资：25k
UI设计师： 熟悉HMI开发流程，对车载娱乐系统及相关硬件有一定的了解。 和产品经理一起构思创意,规划产品用户体验，从体验和交互层面提出可行性意见，能够制作线框图和原型图。 负责参与产品前期的设计流行趋势分析、竞品分析，输出产品视觉概念设计，交互图形界面。 负责输出产品的视觉规范，参与设计流程的优化，持续迭代完善HMI用户体验。
薪资：15k
web前端开发人员： 要求web端与小程序端的艺术设计与界面结构风格一致，负责设计web与小程序的页面，负责各个交互界 面，logo等的制作。
薪资: 13k
后端开发人员： 依照产品经理的需求报告进行应用软件的开发过程中，是软件开发过程中的主力，在开发过程中要积极与产品经理讨论，有自己的想法经讨论后认为具有可行性可加入到软件中。
薪资：13k
测试人员： 在两个端位的开发工作完成后对软件进行功能，性能，安全性等测试，发现bug或不足之处及时反馈给开发人员，开发人员修复好相关问题后再次进行测试，确认测试没问题后将软件递交给产品经理.
薪资：15k
1.开发流程 2.产品原型设计 3.UI视觉设计 4.数
据库搭建 5.服务器开发 6.iOS开发 7.安卓端开发
8.测试 9.运维 总计大概需要两个月时间
