1 其实不是周一，是周二了，这一上班也是假期综合征，浑身难受，一过来就开始想象下午HR Meeting的报告内容，每次长假回来必须报告的就是人员出勤的情况了，所以上午抓紧的整理下这个东西，另外还有现场的沟通活动7月份的实际和8月份的沟通计划，我们这一块是一直在坚持做的，也是希望能够多和现场保持沟通的状态，让更多的管理者接触现场，和现场一起讨论发现问题，并解决问题。
2 本部过来访问的HR过来了，所以安排了一起吃饭，是一位女HR，所以暂时不考虑喝酒了，换点别的口味吃，最后我们选择了泰餐，也是靠近1912的，过去的时候还是地铁方便，四个人的饭局，沟通起来还是靠英语，所以英语的水平还是很重要的，最重要的是开口，你能讲出来，这样的场合就是这样子，老领导依然是谈笑风生，聊孩子，聊工作，聊人生，同时夸赞对方的说法也很高明，在本部人员面前把中国区的HR负责人狠狠的夸赞了一顿，对方确实认真负责，帮助了我们公司很多的事情，为人也笑呵呵的，所以是我们的老大哥。以后这样的场合我也要放开胆子，多开口讲话，多沟通。
