工作，总是让我有那么几分焦虑，也总是在那么几天的时间里，让我很不是舒服。现在的这种状况大抵就是我要表达的那一种不舒服。
要说真有什么让自己棘手的事情，或者遇到了难以处理的复杂局面，还是单位里的哪一个人给自己惹了麻烦......这些情况还真的都没有，一点也没有。但这一刻的情绪就是无法亢奋高涨，不仅仅没能亢奋高涨，甚至显得异常低落。
这样的状态总会出现在对于明天工作的担忧，或者对于某一件事情的隐忧中。
下午某一时刻，得到了信息，董事长亲自去了自己所管辖的一个区域；这是一个很难体现管理水平的区域，一个远离管理中心的区域，也是一个很少有管理人员去的区域，但这一定也会是领导们要去关注的区域。其中毕竟交织着各种的事情，好的坏的；能说的和不能说的。但这些与自己半毛钱关系也没有，就因为在自己的管辖范围，所有产生的问题就必须由自己去处理。这说高大尚点是工作责任心，但往低里说就是为了能够混的过去。谁又能比谁高哪里去呢？
而我的担忧就是来自于董事长去的时候并未带我陪同，我也就压根不知道对于现场状况的评价，这种是正向还是反向的评价很难界定。担忧的是如若董事长不满意，明天的会、这周的会一定会拿这件事来进行说，一定会批评；大概现在的自己还是在追求上进的通道中，无法接受这样的批评。自己还是希望能够得到各级领导的赏识，只是现在的环境似乎朝着一种更加不利的趋势在走。毕竟对于现场的情况，自己还是十分明晰的。哪怕算不了多么的差劲，但一定不是多么的好。
说的再通俗一点，自己只不过还是没有放下，还是在乎，在意，在追求自我的成长。回头再思考，这样的心态为什么还会一直存在呢？难道还是觉得有希望？这不是一个躺平的时代吗？自己为什么就躺不平呢？
就在书写这些的过程中，有下属进来汇报工作，各种的事情遇到了阻力。有些事情在推动的时候被其他单位给拒绝了。忽然让我想到了一句话：工作的最核心本质依然是人与人之间的斗争。
任何时候，任何场合，任何环境下都存在着不断的斗争。
只是我现在厌倦了这种无休止毫无意义的斗争，只想着歇一歇，远离这种低效的工作本质。但又逃不掉这样的环境，陷入到了一种困境！
