胖东来要求员工不能家庭冷暴力，不能打孩子，做为一个企业没有立法权，由于在自己能力范围内，尽可能维护社会往好的方面去发展，而真正的人民企业家需要这样的社会责任感。
反到有些公司报告一年比一年好看，利润一年比一年高，背后都是在压榨员工的辛苦钱，通过不断搞降本增效，提高剩余价值率来提升利率。有的企业为了利润不惜违法乱纪的事情，自己都在违法更不要说提员工考虑，这样的企业报道的在好，也摆脱不了无良企业家的头衔。
胖东来的存在说明了一个问题，不是给员工福利好就经营不下去，这两个没有直接的矛盾，胖东来为员工考虑，替员工发声，没有让市场抛弃，反而越来越好，成为行业标杆，相信后面会有更多的企业模仿胖东来。
