我们做事情不仅要效率高，更要方向正确。
《小强升职记》是之前浏览简书网页时，看别人推荐的书单。虽然听名字好像是与职场升职有关，并不是那么吸引人，但看完简介才知道它其实是一本时间管理故事书。通过老付和小强之间的交流逐渐让小强明白如何对待时间，如何管理时间，进而管理自己的人生。
今天读完第一章，了解了几个概念：“确实很忙的人”和“假装很忙的人”、“时间黑洞”、“主动时间”和“被动时间”、“时间日志”和“价值观”，书上有很多实践做法可以直接在我们生活中行动，因为我觉得把书中的精华在思想中升华，在我们生活中践行，才是“真读书”。
（1）“确实很忙的人”和“假装很忙的人”有天壤之别。前者会自己管理，而后者不会，前者会用20％的时间完成后者用80％的时间才能完成的事，所以前者忙着打发剩下的时间，后者则忙着煮方便面和熬夜。这样一想，很多时候，我都是“假装很忙的人”，总喜欢把事情拖到不能再拖的时候才开始做，于是开始焦急，开始熬夜，甚至开始抱怨。
（2）“时间黑洞”产生源于大脑喜欢做简单事情的特点，比如刷朋友圈和写报告哪个很简单？当然是刷朋友圈，所以大脑会倾向做这个。所以生活中会出现大量的“超市时间黑洞”、“电视时间黑洞”、“网络时间黑洞”等等，它们的共同特点就是提供很多相互关联的信息吸引我们的注意力，使消耗的时间在不知不觉中膨胀。可能我们一开始是出于单纯的并且单子的目的逛超市、看电视、找资料，而最终却花费了大量的时间，就像开始拉着一根绳子，最终却拉出了一头大象。我们在不知不觉中掉入了时间黑洞中，所以才会常常感觉时间不够用，计划的事件总是超时间才完成，因为时间黑洞会永无止境地吞噬我们宝贵的时间。
（3）人生没有下脚路，每一段时间的作用都是有它自己的意义，但却有“主动时间”和“被动时间”之分。做事之前有预期，并且追求预期的结果是主动运动时间，而漫无目的的做就是被动运用时间。其实很多时候我们做一件事是没有计划的，没有计划就没有压迫力，就会在做的过程中有拖延，就会影响做成一件事的效率和质量。
（4）时间日志是我们避开时间黑洞，找到高效时间段的法宝，它就像我们记录自己的支出一样，忠实地记录我们的时间都花费在什么地方。它有三个好处：一是提醒我们珍惜时间；二是分析自己时间的投入与产出；三是找到自己的最高效时间段。通过回顾时间日志帮我们反思我们改如何管理自己的时间，发现我们的高效时间段，提高工作效率。
（5）“价值观”是帮助我们确定自己生活中最重要的事并在高效时间段完成。价值观其实就是一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。价值观没有对错之分，每个人在自己的人生路上都有自己的走法。我们生活中会有这三类人：①拿着地图走路，这样的人喜欢在做一件事情之前先做好详细的计划，然后按照自己的计划去办事，比如建筑设计师；②看着路牌走路，这样的人喜欢走一步看一步，每到一个十字路口都要选择一次方向，最终走向哪里，自己都不知道，比如科研人员；③顺着方向走路，这样的人只选择一个大方向，然后就朝着这个方向努力，架桥过河，披荆斩棘，靠一个信念坚定地走下去，比如创业者。所以最重要的是我们要搞明白自己是哪一种人，我们愿意成为哪种人，在工作中我们要找到自己的职业价值观，是更愿意成为管理人员还是科研人员，这样你会在每次选择的时候做不一样的决定。当然，价值观是有可能由于经验的积累，环境的变更而不断调整的。我们阅读，我们旅游，我们从事艺术创造，都会不断拓宽我们的眼界，价值观也会随之改变。所以才会有“人以类聚人以群分”，价值观是我们看不见的触角，当我们和其他人接触交流的时候，总是会先用触角感应一下对方是否和你是一类人。交朋友，找对象亦是如此。
通过阅读第一章，我进行了反思，以前的我是个“假装很忙的人”，“被动运用时间的人”、“看着路牌走路的人”和“常常掉入时间黑洞的人”，今后，我想通过管理时间，利用时间，做一个“确实很忙的人”、“主动运用时间的人”、“顺着方向走路的人”和“掌握高效时间段的人”。从9月份开始，我将践行“时间日志”，将每天的时间分成段，不断计划，不断反思，希望能够成就一个全新的自己。
