第一次参加这种形式的面试，感觉和普通的面试完全不一样，在此之前我一直认为自己是个比较内向的人，不太会和陌生人说话聊天，但是令我没想到的是我居然通过了这次模拟面试。
这次无领导面试是分9人一组，都是平时不太熟悉的同学，面试官宣布规则，下发讨论题目，小组成员要讨论题目，给出一个结果，面试官通过分析面试者在和小组成员讨论的过程给面试者打分，主要考核交流能力，领导力，分析逻辑能力，非常考验一个人的社交水平。
面试时我起到的作用是连接2个小团体的作用，结合大家的意见给出最后的解决方案。通过本次面试，我学到了很多，真正的面试不全部是考核专业水平，还会考验我们的交流沟通能力等其他方面。
