最近一直在读瑞·达利欧的《原则》这本书，今天才想起把每天的读书心得记录下来：
今天读到这样一段话：
在我看来，一个管理者能够实现的最大成功就是能够阻止其他人在没有你的情况下把事情做好，次好的情况是你自己能把事情做好，最糟糕的的是连你自己都做不好。
这段话看起来很简单，度这句话的时候让我想起曾看过的一本书《用系统来工作》，这本书就是讲管理者就是要把自己的公司培养成一个系统，每个员工，包括管理者自己都只是这个系统的一部分，这样的的系统离开谁都能正常，稳定的运行，而一个公司也只有达到这样的状态才是一个优秀的公司，能打造这样系统的管理者才是真正优秀的管理者。
管理者不需要事必躬亲，更多的时间应该花在培养能替自己解决问题的独立个人或者团队，有了这样的团队一个企业才能真正做大做强，每个人都是一个解决问题的主体，而同时又是这个系统的一部分，有机结合起来就是一个稳定的系统。
这样来看，真正好的系统就应该是每个人都是中心，而每个中心又能有机结合，这个具有去中心化的区块链是不是有异曲同工之妙呢？
