今天在读的书依然是星巴克之父霍华德舒尔茨写的《从头开始》。

今日要跟大家分享的阅读收获有两个：

第一个是从招聘者的角度，看退伍军人身上拥有那些优秀的品质和能力；

第二个是从一个卢旺达女孩身上看到的顽强生命力和一个偶像能够产生的正向力量。

不管你是求职还是正在工作，可以重点关注第一个分享，这算得上是公司优秀员工的模板，如果你能做得到，升职加薪没问题。

霍华德受到前美国国防部部长罗伯特·盖茨的影响，想给美国的退伍军人及家属提供帮助，于是前往美国的一家军人战后康复中心了解退伍军人的基本情况。

他在这里看到了退伍军人身上的优秀品质，感受到他们会给职场带来的积极影响，并且从他们身上发现了一个优秀员工应该具备的技能。

第一，超强的应变能力和业务能力。

军人是在瞬息万变的情况下作战的，如果不扛打不随机应变，会bbq。

第二，优秀的团队协同合作能力；

第三，超强的抗压性。

军人在战场上就是和死神打仗的，这压力不必多说。

第四，创新思维。

遇到困难只能前进不能后退，锻炼出他们创新式解决问题的能力；

第五，负责任，踏实可靠；

第六，快速的学习能力；

第七，以目标为驱动的思维模式。

书的第十二章里面分享一个女孩的故事，她告诉我们生命力有多顽强，她身上也有一个关于偶像力量的故事。

这个女孩名叫丽莉雅妮，她是一个卢旺达图西族女孩，从1994年卢旺达胡图族对图西族的种族屠杀中幸存再来。亲人在她眼前死去是非常痛苦的记忆。在之后的日子里，《奥普拉脱口秀》给了她巨大的力量，热情活泼的奥普拉支撑一个内心饱受煎熬的女孩，并促使她来到美国，开启她新的人生。

当然，如果没有内心的坚强与乐观，没有性格的坚韧与努力，她也不会见到自己精神领袖奥普拉。