当你清楚明白了做一件事的意义，那么做这件事你就会无比坚定。
或者，当你想把一件难事做成，那你必须得先清楚明白这件事的意义。
昨天简单聊到关于内驱和外驱的人的差异，今天继续聊如何做一个内驱的人。
如何做一个内驱的人？
最简单的答案就是：给每一件事赋予意义。
对于“意义”的认知，是内驱的核心。
谈到意义，或许你也听过这个经典的例子：
烈日下，三个工人在工地上砌砖，准备建一座教堂。
他们都汗流浃背，而每个人的精神面貌却各不相同，
一个愁眉苦脸，一个面无表情，一个神采奕奕，
问他们同样的问题“你在干什么？”他们回答也各不同，
第一个工人略带埋怨地回答：“你看不出来吗？我在挣点辛苦钱”，
第二个工人匆忙着回答道：“我要敢在天黑之前砌完这面墙”
第三个工人面带微笑的说到：“我在给上帝建一个美丽的新家”
如果你是建设甲方，我相信你肯定希望你的工人都是第三个工人这样的员工，因为他们更可能把事情干得更漂亮。
现实生活中，不乏会有人说，“这不是画饼心态吗，说得那么好，不也一样要在太阳下暴晒着，最后也只能拿到一点微薄的酬劳吗？”
然而事实是：如果我们打心底相信这饼是真实的，那么自己就很有可能亲手把这“饼”给造出来。
同时，还有这样的事实：
那些一直把做的事当成是老板画的饼的人，最终都成绩平平，甚至很可能在做事的过程中，由于一些挫折困难，而随时放弃，最终没得到好结果，于是还自我验证的说：“看吧，我就说是老板画的饼，这些‘资本家’没一个好东西……”
而那些在干活的时候，除了挣到工资还想着怎么把事情干好、怎么成长自己的手艺的人，最终克服了困难，把事干成了，也获得了相应的报酬。
退一万步来说，就算最终没有被老板发现这类人的尽心尽力，由此得到奖励，其实也不要紧。
因为自己在干活的过程中，由于是在认真感受自己干活的细节，自己是在不断提炼自己手艺的。最终就算没有获得“意外的奖励”，但也能实实在在的增长到自己的技能。
在长期的积累后，自然能够干得又快又好，甚至还是超预期的干得漂亮，最终也一定会“胜出”、一定会被“发现”。
对于能把每一件事都赋予意义并且认真干好的人来说，所谓的功成名就，其实只是时间问题。
做每一件事的意义或许都各有悬殊，
可能是对自己有意义、
可能是对亲人有意义、
可能是对集体有意义、
甚至可能是对国家对社会有意义，
然而有一个底层的核心思路是相通的，那就是：只要是我们赋予了这事意义，并且全心全意的认真去干了，最终至少都有能成长到我们自身。
也就是说，即便在我们的认知还不足够深刻时、即便在我们暂时还不能赋予在做的这事多么伟大的意义的时候，我们至少可以赋予一个真实可践、触手可及的意义，那就是：我们能因此成长什么？。
“做这事，我们能因此成长什么？”
做任何事时，多了这么一个简单的念头，就能够帮助我们更清楚获取做这事的意义，于是在做事的时候就会自动关注“怎么做好”，而不会动不动就抱怨或者遇到挫折就放弃。
有了这样的思考，相当于在我们做任何事的时候，我们的效率就无形中翻了两倍，第一倍是我们做事当下产出的价值，第二倍是我们会刻意的收集总结做这事的成长。
其实，用两倍来形容都不够贴切，从长期来看，是更多倍，越来越多倍。
因为，‘我们因此获得的成长’是可以叠加的，这个叠加几乎没有上限， 是指数级增长的趋势。
我们给要做的事赋予意义的过程，用李笑来老师的说法也是“心理建设”的过程。
心理建设的确相当重要，这是对意义的探索和认知。
时常的心理建设，能巩固我们对于意义的信心，
有了不断的心理建设，我们才能最终做到高效且相对轻松。
这就是所谓内驱的力量。
内驱的人，会自己给要做的每一件事赋予意义，会不断的给自己做心理建设、不断的巩固对意义的认知，这是内驱的核心思路。
内驱者终将是强者。
