1、
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。这是百科对职业规划的解释。
如今以计算机为基础的信息技术、数据技术和人工智能的出现，未来20年会有60%的职业要消失。
刚毕业时一心想去互联网行业工作，后来找工作时发现，互联网已经不再是一个行业，变成了各行业的一项基础设施，从�互联网+金融到互联网+教育，从互联网+医疗到互联网+硬件，几乎所有行业都融入互联网。比如我目前所在公司之前就是单独做硬件的，到后来互联网+，开始做软件开发，做运营管理，由此增加了软件开发、运营等职位。
人一生的职业生涯时间长达45年甚至更长，职业变化迅速，可见做一份长远的职业规划是不现实的。
2、
职业发展三个基本要素——『行业、企业、职业』
行业：决定一个人的工作内容服务对象。
企业：决定工作氛围，选择工作环境、人际关系、组织文化等。
职业：决定一个人的工作方式，也就是如何工作。
3、
不确定时代的职业发展策略：
① 小步快跑，专注两年规划，提前积累布局。10年20年的 职业规划不太现实，可以展望一下未来五年自己想要的生活，做个两年的规划，简历每年至少更新一次，及时发现新的职业机会，调整方向。
② 拥有所在行业的竞争优势。
③ 核心能力和可迁移能力，学习力、影响力、自我认知、整合共创能力。
