世界上有一种能力你学会了，你就自然更会；你越会，你就越觉得它没有辜负你。这个能力就是写作能力。

职场写作的核心要求是：快、简洁、准确。

现在就将我在写作营第一周的学习，主要内容回顾分享如下：

四个红利，四个法器加三条原则。

写作的四大隐秘红利：

1.事前准备，叠加不同时空。

在工作现场面对面沟通交流的时候，考验的是你的急智，你的现场反应能力，因为你需要当场立即给出回应。

而写作呢，你可以有时间去思考，可以去查资料，可以去请教别人。但凡你是个肯稍稍用点心的人，这么多状态的你叠加起来，一定比单独一个现场呈现的你表现更出色。

2.脱颖而出，平等的职场赛道。

写作这个赛道上，不管你愿来干什么，也不管你职位高低。只要在同样一个课题面前，你做的优秀，真正能够写出真材实料，文笔过硬，思路清晰，你就会被看见。

3.利于传播，工作成果化。

让我们每一个成果化的东西，不光是可追溯的，更有可能能够是被传播的，产生你可能意想不到的影响。

4.写作是最高效的社交方式。

写作的四大法器：

1.闹钟

对于写作，大多数人会感到困难，提笔难，写下第一行字难。怎么办？

培养个人的写作习惯，设定好时间，比如每天写一小时，上午九点开始。那么事先设好闹钟，闹钟一响抛开其他一切杂事，开始写作。

完成比完美更重要。

《巨人的工具》作者蒂姆·费里斯说过：“我收到的有关写作最好的建议是一句口头禅：每天写两页糟糕的东西。”

所以，不管你的想法有多烂，先写出来。

2.绳索

初写者常常会觉得脑子里一团乱麻，想写的时候因为不知道从哪里下手，干脆就不写了。

或者我们看别人写的文字，也时常发现读了一大段文字之后，不知道讲了什么，不知道作者到底想说啥。

史蒂芬·平克说：写作之难，在于把网状的思考，用树状的结构，展现在线性的语句里。

写作可以帮助你理清思路，培养深度思考的能力。实质上，文字展现出来的是你思考的质量。

从这个角度来说，写作就像开发APP。用户只要点开来觉得好用就行，至于每一步按键的设计原理、数据算法那是开发公司的事。

把复杂留给自己，把简单留给用户。

3.剪刀

一开始不要觉得没有好的文采就不写，高手写作往往最不看重文采，相反，他们极力避免堆砌华丽的词藻，甚至于连形容词都很少用。

对，能用动词和名词就能表达清楚的意思，就尽量不用没有实际意义的形容词。因为形容词会毁了我们精准表达的可能。

4.镜子

好文章都是修改出来的。

有些人只知道埋头写，一股脑的码字，却常常忽略了简单而又非常重要的一点，那就是写完之后检查一遍。

换个角色，从读者或编辑的视角来读你写好的文字。

首先，自己读一遍，可以读出声音来，看看有没有语句不通顺的地方。

其次，检查标点符号。很多人的写作中“一逗到底”，很长的一大段文字只在末位用一个句号。一口气读下来，一口老血吐出来，把人累出内伤来。

最后，检查错别字。千万不要小看了这一点。你文章可能写的文笔流畅，结构严谨，观点独特这些都很好。但是从头到尾时不时出现的错别字，会让人有种品尝美食时，看到里面有根头发的感觉，第一次忍了，再往下又发现这根头发的另一段。

职场写作的三个原则：

1.导向行动。

职场写作不是炫技，快、简介、准确是重点。

你的目的是让看到你文字的人产生对应的行动，有效沟通，推进工作的执行。

2.用户意识

正如上一条说的，你写个会议纪要，工作总结。要么是方便大家回顾重点，协同工作；要么是向上级汇报工作进展，申请资源支持；再或者是给下属传达公司精神，部署本部门工作，明确目标展开具体的行动。

那么，每一种类型你在写的时候，就需要在心中树立一个对象。

考虑对方能不能正确理解你表达的意思，会不会有歧义，会不会让对方产生误解。

3.默认公开

现在是网络化时代，你不经意的一句话可能就会引起轩然大波，严重的甚至给公司带来公关危机。

这方面我自己就吃过一个不大不小的亏，曾经在一次上交给总经理的月度工作总结里，反映了工程部没有按照原定的工期施工，导致我辖区的门店遭到客户投诉。

这份总结交上去的好处是，董事长也看到了，非常重视并责令工程部以最快速度完成了施工。

后遗症是，工程部负责人也知道了这份工作总结，从此结下梁子。

导致我后面花了两三个月的时间，来想法设法缓和矛盾化解心结，为我自己当初的鲁莽付出了应有的代价。

写作的时候，要默认你的文字会公开，永远保持积极正面的情绪。

总结一下，看到职场写作潜在的四个红利，充分利用好四大法器和三大原则。希望以上分享也能帮助到你，将每一步的工作成果都能以产品化的方式交付。助力你不断进阶，步步高升。