人生很多痛苦，不是赛道没选对，也不是个人能力不够、更不是遭遇周围人背刺，而是输给了刻在骨子里的旧认知。
年少时，我拼命学习、积累经验、建立身份，努力打拼，努力让自己符合社会的标准，努力升职加薪、努力追求成功，好在生活都给予了我丰厚的馈赠，前半生安安稳稳、顺风顺水。
于是我坚信努力就能翻盘，选对赛道就能起飞，只要自己拼命死磕，生活就一定会给自己想要的答案。
直到被现实狠狠摔进谷底，才猛然醒悟：在时代的洪流、平台系统面前，个人的力量是那么渺小，自己的努力是那么不值一提。
2016年，我35岁，考公的年龄上限，人生尴尬的分水岭。往前，是充满活力、充满希望朝气蓬勃的青年，往后，是步入不尴不尬、不温不火背负责任和压力的中年。
在此之前，我在老部门踏踏实实深耕了整整八年。八年光阴，日复一日兢兢业业，踏踏实实干活，从不偷懒摆烂，对待工作倾尽所有心力，也如愿升职加薪，看似前途光明。
那时候的我，信奉一条简单又执拗的人生铁律：只要我够努力，只要我肯死磕，生活就必定给我相应的回报。如果没有回报，那一定是我的努力的时间、努力的程度还不够。
年少的我，心比天高，从来不信什么天命、什么大势，只信人定胜天。觉得只要自己肯付出、肯打拼，升职加薪、体面生活、人生高光，早晚都会如约而至。
后来单位换了新领导，全单位上下大肆鼓励人员轮岗调动，鼓励青年骨干前往业务一线大展宏图。
当时国内大众创新、万众创业，互联网金融如火如荼发展，单位迎合风口成立了新的部门，顶着风口加持的光环，看似处处是机会、步步有上升空间。再看着自己待了八年的老岗位，一成不变、一眼望到头，心底满是厌倦和不甘。
我满心憧憬，以为换个赛道就能换种人生，靠自己多年积攒的能力和拼劲，就能再攀事业高峰。
没有丝毫犹豫，我主动申请调岗，义无反顾地奔向那个我以为能逆风翻盘、改变命运的新天地。
现在回头看，那不是事业跳板，那是我人生的一条弯路，这条路通向了未知，也造成了我后来的被动。
新部门看似光鲜亮丽、前景可期，实则内部混乱不堪。部门主抓领导根本不懂管理，自身尚且深陷工作困境、自顾不暇，哪里有心思带团队、管下属、谋发展。
调岗之后的我，瞬间沦为边缘人。没有核心工作安排，没有成长晋升机会，没有领导重视关照，每天坐在工位上无人问津、自生自灭，彻彻底底坐了冷板凳。
不甘心的我，开始向外求，疯狂投简历、四处找下家，一心想靠自己的能力逃离现状，以为换个环境就能重回正轨、翻盘逆袭。
可中年职场的现实，残酷得让人窒息。年纪不上不下，岗位高不成低不就，求职四处碰壁，前路被堵得严严实实，没有任何退路可言。
那一刻，我半辈子坚守的信仰，第一次轰然崩塌。
我反复质问自己：我明明没偷懒，没摆烂，没懈怠，可为什么越努力，越窘迫？越坚持，越绝望？
折腾了许久，终究无果。我只能被迫原地“苟着”，在无望的工位上消磨时光，在无尽的焦虑和内耗里苦苦挣扎。
那段日子，是我人到中年最灰暗的时光。旧的信念彻底崩塌，新的活法毫无头绪，我困在自己多年的执念里，进退两难，夜夜难眠。
也是在那段被迫停下、无所事事的低谷期，我偶然接触到了教练课程。
一扇全新的大门被推开，我才恍然大悟：困住我的从来不是冷板凳的岗位，不是不用我的领导，更不是苛刻的现实。
真正囚禁我半生、让我受尽煎熬的，是我坚守了几十年的旧认知。
人到中年，最先要解脱的，从来不是当下的困境，而是脑子里根深蒂固的错误执念。
