“分数”一词在告别学生生涯后就很少用它来衡量自己了，课程的开篇提到，如果让你对过去的一年打一个分，你会给自己打几分呢？对于我来说有点不太敢给自己打分了，感觉自己过去的一年并没有达到自己想要的目标，但是我想2021年结束的时候，我一定要给自己打上一个满意的分值。分值的衡量标准用目标的实现程度作为一个标尺，在这里就需要判断一下你是一个有目标的人吗？你会确立自己的目标吗？法国思想家蒙田说过一句话：“灵魂如果没有确定的目标就会丧失自己。”
课程中就有提到有目标的人和没有目标的人的区别，有目标的人会主动构建自己的人脉圈，他们不会轻易去参加聚会；他们吝惜自己的时间，不会认为拒绝别人是一件很难的事情；他们坚持早起，并且能高度集中自己的注意力，深入的去完成自己的目标；他们能分清楚泛学和精学，明确自己想要什么需要了解什么；他们有自己的使命感和责任感，一步一个脚印，朝着人生的方向去前进。有目标的人和没有目标的人结果肯定是不一样的，我本人就很羡慕那些有目标的人，并且能按照自己的节奏去实现自己目标的人，在这里也把确立人生目标的借鉴方法分享给大家——七个人物法。
首先可以闭上眼睛想象一下你的一位榜样人物，这里要注意的一个点是榜样和偶像还是不一样的，我们追的星是偶像，那我们想要成为的人便是我们的榜样。
第二步呢，闭上眼睛，想出另外的6个榜样人物。一下子6个可能有点多，这里我们再进一步拆分一下分为高、中、低三个层面，最高层面的人可以是你一生的追求目标，举个例子，假如你从事的是教育行业，你想办一所自己梦想中的学校，学校肯定不是一下子就能建成的，同时学校的发展肯定要经过很长时间的历练才能有一定的影响力，这里不防把你认为的知名学校的校长作为你的榜样人物，按照同样的方法找出第二个；中等层面是我们感觉3~5年可以超越的人，注意超越的一定是这个时候的她，而不是3~5年之后的她，因为你在成长人家也在进步，可以把这个时期她所取得的成绩作为衡量的标尺，看3~5年之后你是不是也取得了这样的成绩；第三个层面则是我们1~2年想要超越的人。
很多时候我们可能对很多的人物事迹并不是很了解，可以关注一下立德领导力这个公众号平台，上面整理了很多关于各行各业的名人的经典事迹和美好品质，可以帮助我们更好的去了解一些内容。还需要注意的一点是女生最好找女生作为榜样，男生找男生作为榜样，因为性别不同，毕竟发展路径也是不一样的。
目前对于我来说有初步确立自己的目标，当然还需要进一步的完善和努力。
