今天是蛇年的最后一个工作日，与往年一样早上到公司打完卡就等着下班，迟到了也不要紧，过了十点钟就陆陆续续回去了。
这是公司历年来的习惯，在放假前一天清理一下办公室，打扫干净卫生，领导逐个谈话，走完流程就能回去了，奖金会在中午或者下午打到工资卡里。
领导谈话的内容无非是有关这一年的收入，平时每个月工资发了多少，绩效如何，应发奖金几许。我们小组自从前主管离职后已经持续五六年没有在这天正式谈过话了，现任板块负责人当初也是前主管手下的兵，平日里从不摆领导的架子，很好相处，他拿到绩效结果后转发给我们看一下就完事了。若是对奖金不满意理论上可以去找部门经理争取一下，但从近两年公司的效益来看，难哦！
我个人还有个小习惯，每到年底会整理当年的收入誊写到电子表格中以便对比。今年如是，整理完每个月的工资和奖金后与前两年相比，整体收入是降低的，在远大工作了十二年，连着几年调薪后收入在2022年达到顶峰，那一年也是公司的巅峰时期，员工一度逼近三百五十人。之后一年业务收缩优化了好几十人，我的奖金也一降再降，去年特离谱，与22年相比少了将近一万，今年有所改观，比22年少了六千，算上年初拿到手的五千块“十年忠诚员工奖”，总体上收入算是持平吧。
疫情之后大环境一直不好，公司也在走下坡路，我也不知道若干年后我是否仍在公司，我的收入是否就此停滞，甚至裁员的风波会不会刮到我身上。
走一步看一步吧～
2026年2月14日星期六・乘航
