“和你一起终身学习”，每当早晨打开《得到》APP《罗辑思维》专栏的内容，罗胖都会向你宣贯一次他的学习态度。没错，终身学习已经成为这个时代，每个不想被飞速发展的社会，这辆疾驰的快车甩下来的人，必备的一种生存工具和学习态度。以往在学校阶段，从小学到大学将近20年的学习过程中，我们受到考试、入学、求职的压力，我们不得不持续学习，而评判衡量我们基础知识学习阶段所掌握的认知技能的方法，只有通过考试评价出的成绩，来看每个人的认知高低，虽然我们也明白，这个认知其实在未来的工作中意义有限。
在我拓展业务的过程中，我遇到了形形色色的创业者、打工者，有的人衣着光鲜却腹中无物、有的人质朴讷言却心思缜密、有的公司看似富丽堂皇却内藏危机，有的公司当前资金紧缺人员不足却有着坚定的业务方向和对行业的深刻理解，他们的工作能力、创业的层次以及对未来社会发展的洞察能力，都各有不同，这也是我对罗胖讲过的“人与人之间最大的差距是认知的差距”这句话深有感触。但是，他们每一个人、每一个公司身上，也都有他们的不同的社会经历、亦或成功的经验，亦或失败的教训，在他们的认知体系中，也都有很多值得我学习的东西，所以，在这个层面讲，我在被人尊称“老师”时，我也深深地明白，人人也都是我的老师。
同时，《大订单销售实战训练营》课程的培训内容，虽然落地实操性很强，大部分的课程也都会给参与学习的人员一些实际操作的工具，但这部分的课程还是理论化的认知技能学习较多。而在我很多次去一些公司做交流研讨时，也会就这些企业目前发现的问题进行一些即兴的话题讨论和理论宣讲，这些彼此交流的内容，却是实战案例在操作层面，非常具有价值的非认知技能的能力展现，而这些内容，一方面这些内容也对这些企业起到了一些帮助，另一方面，也成为了我未来课程和写作的灵感源泉。
于是，我在想，如果能有一个机会，把这些每个人脑海中的认知，这个无形却无限的资产拿出来，针对一些偏实战的问题，大家一起进行分享交流，一定会对每个参与的人有借鉴和参考帮助。
《实战·分享·终身学习》俱乐部是我与河南IT联盟孟秘书长、荆总以及思源茶社尹总等大咖的探讨引导下，于17年10月计划成立的一个学习型组织，具体俱乐部的内容主题、参与方式、会员规则方面，请关注《实战·分享·终身学习》俱乐部章程。
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