我们在职场中可能会碰到一个看似很奇怪的现象。就是跨级的领导或者横向部门的领导会直接来找你布置某些工作，那碰到这种情况该怎么办呢？
1、跨级领导
这种情况也就是说是你领导的领导来直接找你布置工作，那么我认为像这种情况的话，应该第一时间的配合执行，然后及时的向你的直属领导进行汇报。因为你的直属领导也是汇报给他，所以他给你的这个任务肯定是需要你去正确贯彻执行的，但是你告诉你的直属领导这样一个情况，是为了让他的工作好做。
2、横向领导
这种情况比如说你是采购部的一名员工，那么财务部的经理来找你做一件事情。我觉得这个跟前面一个情况的处理方法是不一样的。正确的方法是应该让他去找你的领导来向你布置工作，因为如果说你执行了他的方案，那么也许跟你直属领导的想法是不同的，所以你就执行了错误的行动计划。
那么如果说新入职的员工对于这种情况觉得碍于面子不好拒绝，那么我给出的建议就是马上答应下来，然后立即向你的直属领导汇报，如果直属领导同意了就去做，不同意的就让直属领导去跟其他部门的领导进行协调。但是我认为这种方法会给你的直属领导带来麻烦，所以还是直接让他去和直属领导沟通好之后再执行比较好。
