做好优秀年轻干部队伍建设

        2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。
        解放思想“破冰突围”，学以增智强根基。深学新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要政治任务抓紧抓实，通过读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强责任感和使命感，用心用力用情服务企业发展。坚持“走出去”学习，利用招商引资、外出考察、参加展会等时机，登门拜访、参观学习，把发达地区先进经验带回来、把优秀企业经营理念引进来、把优质产业项目招过来。坚持“请进来”指导，通过举办合作签约、专题招商、政策辅导等活动，邀请优秀企业家、专家学者来枣，为产业发展建言献策。
        加快能力“提档升级”，躬身力行当先锋。搭建“干部讲堂”“小微书堂”学习平台，组织广大干部利用“班前一刻钟”碎片化时间开展学习研讨，开展以“讲讲学思感悟行”“业务知识大家比”“我的公文我来讲”为主题的业务大练兵大比武活动，培养带动更多党员干部成为推动高质量发展的“行家里手”。创新“树品牌创新品”路径，扎实实施“标志性产业链突破工程”，打造集成能力强、带动作用强的“链主”企业，大力推动企业在“标志性新成果”上实现新突破。
        “严管厚爱”正风肃纪，转变作风树新风。举办“防微杜渐，互励共勉”强化工作作风教育课，明确提出强化工作作风建设的五项要求；开展干部思想能力作风问题自查整改，建立整改台账，抓早抓小、防微杜渐。坚持“中心工作推进到哪里、评价问效就跟进到哪里”，把常态化推进干部思想能力作风建设纳入差异化考核，综合运用考核结果开展评先评优，检验思想能力作风建设成效。开展“学习型干部”评比，树立敬业奉献先进典型，每季度评选优秀党员、学习标兵上光荣榜，对实绩突出的干部予以正向激励，营造“比学赶超”良好氛围。（阿勒泰地区富蕴县委组织部 黄世愿）