昨天在视频号八点一刻的专场直播：实现职场突围的三大方法，收获还是挺多的。
总的来说要实现职场的突围，一个很重要的元素就是要修炼自己的硬核本领。
对人力资源管理专家古京丽的分享，感触特别深。
她以多年丰富的人力资源管理的经验角度上来谈，女性在职场中应该注意的一些问题，给的建议很实用，不是那种空泛而谈的理论。
现在职场管理层一般都是男性的天下。女性如果做到了管理层的位置，女性的角色还是有一定的优势的。
1.在职场中光是努力是没用的，你的努力还应该要被老板看到。这一点在《身为职场女性》当中也提到。就是要学会表达自己的贡献，让老板知道你的贡献。
2.女性不要把自己当成男人。适当的示弱，反而起到了一个以柔克刚的效果。
3.多听多做，少说。
职场没有密封的墙，千万不要在后面讨论八卦隐私。一旦这些传到老板的耳边，你的升职加薪的机会就很少。
4，不要情绪化。
职场中女性应该要注意自己的情绪，稳定的情绪是女性成熟的一个标志。
5. 要带着答案找领导。
如果出了问题，不要什么问题都推给领导，要学会自己承担责任。如果不是自己的问题，不要着急反驳，保持沉默，先解决问题。如果是自己的问题，要勇于承认错误。
6. 要把成就归功于领导。
她举了一个她自己的例子，就是她在人力资源方面取得了一些成就，每次去颁奖的时候，她都叫她的领导上台领奖，而不是自己去领奖。
