二十年前，我踏上创业之路，向元而生，一路繁华。
当时国家正经历着红利的大潮，我和两位同伴在梦想的召唤下，毅然决然创立了元创公司。那个时候，面对困境和挑战，我们显得微不足道，只有一间房、一台电脑，但老板的身份让我感觉自己太过牛气。
幸运的是，我们的创业起点于房地产市场，每月有固定的顾问服务费，生活基本没有太大压力。
选择比努力更为重要。随着业务的发展，在找到了合适的人员后，公司构架的雏形完成，正式踏上真正的创业之路。我负责项目承揽和引进，老总凭借行业内的影响力负责团队建设，从此，这一模式贯穿了我整整二十年的创业历程。
和其他创业者一样，我们追求做大，不满足于单一行业。我们进入快销品行业，抢占三大通信巨头。公司在广告领域崭露头角，从最初的三人一台电脑迅速发展到20多人，吸引了行业里的精英。
为了满足不断膨胀的心理需求，我们不仅追求做大，还致力于做强。公司业务触角延伸到旅游行业，2008年起的五年时间也是公司旅游文化的黄金时期。我们在十个多地州市取得了成功，至此奔赴南北疆成为我们职业生涯中没有选的选择，为了节省费用，大部分时间我们选择凌晨出发，披星戴月，奔波劳碌。
在我二十年的创业历程中，许多熟悉的名字在我脑海中闪现，他们都在公司留下了浓墨重彩的一笔。公司文化日益成熟，理念几乎都出自公司员工之手。作为元创的标志性符号，速度和激情深深印刻在每个人身上。
随着业务范围的扩展，公司触角涉足了许多领域，包括学校、医院、能源、金融、旅游、军营等，公司的人数一度达到50人以上。
公司例会分享成为公司文化的一大特色，每个人都充分发挥自己的思考和创新，从PPT图文并茂到电子书，再到年会主题的创新，都成为公司的原创特色。
在竞争中，有对手就有提升。公司业务范围扩展和新领域涉足，学习成为公司文化的主导。业务水平提升被纳入公司的绩效考核中，连续几年进行业务大比拼。公司摸索出独特的业务模式，至今仍在不断完善中。
在困难和挑战面前，公司的选择每一次都是致命的考验。放弃或坚守，对每个创业者而言都是一个命题。然而，元创的字典里从未包含放弃。在这美好的年份里，让我们向元而生，一路繁华！
