从出生,我们就拥有了很多第一次的权利
第一次接种、第一次洗澡、第一次亲吻等
步入职场后,我们会有第一次工作、第一次做报告、第一次加班通宵等
从事人事工作以来,听说没有经历过裁员的HR ,不能算
因公司业务调整,采购部门人员出现冗余,考虑到部门人员现状,依据个人履历,对人员岗位进行调整,未曾想,被调整人员不接受岗位调整,出现要给经济补偿的局面
出现了我人生中的第一次谈判沟通,在经历双方多次沟通的情况下,选择了按N+1的补偿方式进行,非常庆幸此件事情公司、员工之间可以平衡
从出生,我们就拥有了很多第一次的权利
第一次接种、第一次洗澡、第一次亲吻等
步入职场后,我们会有第一次工作、第一次做报告、第一次加班通宵等
从事人事工作以来,听说没有经历过裁员的HR ,不能算
因公司业务调整,采购部门人员出现冗余,考虑到部门人员现状,依据个人履历,对人员岗位进行调整,未曾想,被调整人员不接受岗位调整,出现要给经济补偿的局面
出现了我人生中的第一次谈判沟通,在经历双方多次沟通的情况下,选择了按N+1的补偿方式进行,非常庆幸此件事情公司、员工之间可以平衡