以往也有被辞退的情况 以前是在幼儿园工作 一般都是圈子小 园长们都认识 所以被辞退 只要有合理要求 一般情况下我都会好聚好散 只要把工资结清了就行
这次这个工作 是我完全能胜任的 看起来很简单的文员 可是事实上我主要应聘的岗位是抖音 微信公众号 新媒体运营
由于是个新公司 老板人也年轻 想法又多 管理能力和沟通能力都感觉一般 所以导致我这个需要每天和他打交道的人 和他相处就很困难
至今为止 他们说我被辞的原因 我都不赞同 说我这个性格不适合这个岗位 做资料出过几次错 确实性格有点粗心 大大咧咧 但是如果事先说好了 讲明了这份资料需要细心 严谨点 告诉我那些地方需要怎么做 我能做不好 所以我并不认同
还说到我做事不够主动 老板的命令不听啥的 就拿老板让我寄快递来说吧 先在微信上发个淘宝寄快递的信息 出门的时候告诉我需要寄下这个快递 我于是便问他 你能把淘宝旺旺号的信息给我吗？快要出门了没给我
第二天我又微信私聊他了 还是没回 我就没管这个快递了 后来他自己看到还在桌上就把旺旺号发给我了
我一直是应聘新媒体和做资料的事情 还有帮公司写朋友圈文案 写了很多条 公司没有一个人转发 后来就不写了
之后老板又让我管考勤和卫生 我也管了 我以为只是协助而已 最终有员工迟到 我见老板没发话 我也就没管
之后新媒体抖音老板排除了我 找了合适的拍摄和剪辑的人员 又打算让我转岗销售 我有点不乐意 没同意
一来销售我没啥经验没有信心 二来我们公司的销售模式风吹日晒的 有保险这么难卖 我怕转岗了到时候还得被辞退
后来这个老板的决定和想法老是变 你花了七天做的画册 准备要设计公司开始做了 突然宣布资料没收集不做了
一会又让我重新拍摄 又问我会剪辑嘛 我答应了学剪辑 拍摄的话他也有意向让我学 可我不想和他挨太近 男女有别 再说我看的出 他对我不是很满意 我怕产生矛盾就没同意
那会他肯定在想如何安置我了吧 觉得我太闲了 不适合当办公室文员 坐办公室吧 同事们都认为我是销售内勤 其实我有时候都不明白我是文员还是销售内勤 这两个岗位我都是第一次接触
直到前几天我就告知被辞退了 在他们眼里我的性格不适合做办公室 做内勤还是文员啥的 可我觉得适合 因为这些事我都会做 表格 文档 各种打印 复印 编辑甚至写文章都行
现在转岗做销售 又要重新开始 没有什么经验 不能立即上手 所以老板们也不考虑了 我同事们也这么觉得 我适合做销售……
可是一切已来不及 最终我淡定离职 经过几天的较量 我顺利获得补偿金和赔偿金 公司无故辞退员工赔偿半个月工资 没有提前30天通知辞退员工 补偿一个月工资
