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一、存在的主要问题及表现
（一）严守政治纪律与政治规矩，维护党的团结统一
- 政治敏锐性欠缺，舆情应对滞后
- 政治纪律学习浮于表面，执行偏差显现
- 维护团结统一主动性不足，监督意识淡薄
（二）增强党性修养、严守纪律红线，砥砺扎实作风
- 党性修养根基不牢，利益抉择摇摆不定
- 纪律执行宽松软，细节遵守存在漏洞
- 工作作风不实，形式主义抬头
（三）遵规守纪、清正廉洁，勇于担当作为、敢于开拓创新
- 担当意识薄弱，畏难情绪阻碍工作推进
- 创新能力不足，传统模式束缚发展
- 廉洁风险防控意识淡薄，潜在隐患犹存
（四）履行全面从严治党政治责任
- 全面从严治党认知浅薄，党建业务失衡
- “一岗双责”落实不力，廉政监管缺位
- 党员队伍教育管理松弛，约束机制失效
二、存在问题的原因分析
（一）政治思想层面
- 理论学习碎片化，学以致用能力欠缺
- 政治站位局限，本位主义干扰决策
（二）宗旨意识层面
- 群众观念淡化，服务群众意识弱化
- 服务态度敷衍，解决问题效率低下
（三）能力本领层面
- 学习动力不足，知识更新滞后
- 创新思维禁锢，突破勇气匮乏
（四）纪律作风层面
- 纪律意识淡薄，行为规范失准
- 作风建设虚化，实干精神欠缺
三、下一步整改方向及措施
（一）强化政治理论学习，提升政治站位高度
- 构建系统学习体系，理论实践深度融合
- 强化政治敏锐洞察，坚守政治立场底线
（二）增强宗旨意识，提高服务水平
- 密切联系群众，搭建沟通互动桥梁
- 优化服务流程，提升服务品质形象
（三）提升能力本领，勇于担当创新
- 持续学习赋能，提升综合业务素养
- 勇担工作重任，开拓创新发展路径
（四）加强纪律作风建设，严守廉洁底线
- 增强纪律规矩意识，规范日常行为举止
- 力戒形式官僚主义，树立务实工作作风
- 严守廉洁从政底线，健全风险防控机制
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