来源：《爆发式赢单》
我有个闺蜜，可谓女神级别。
刚认识时，我只是觉得她好看，长得特别好看。光看长相，我觉得她去当明星都是大材小用了。
相处越久越发现，她身边总是围绕着很多人。许多我想象不到的人，都跟她认识，人缘好到爆棚。
一个人的皮相或许可以吸引人，但是什么时候我们能只看外表与人相处？
后来我渐渐发现，她心思细腻入微，身边人的点滴细节她都记在心里，我时常被她的温暖而打动。
她还很聪明，知道相处之道，跟朋友的相处能保证既亲密又不黏腻，一直都是我在人际关系处理方面的学习对象。
像她这样的好人缘，能不能被复制和打造呢？我们可以做什么？
首先，你要学会打造个人形象，赢在良好印象。
你是怎么记住一个人的呢？对我来说记住一个人特别难，但是短时间记住一个人就容易多了——记住对方的显著特点。
每次新班的授课，第一次课往往让我觉得很头疼。倒不是说授课本身困难，困难的是记住每个学生的姓名和长相。
我们都知道，如果能被老师记住，对于学生来说可是一个不小的鼓励。
为了最快记住学生，我通过观察学生，将学生的名字与长相或爱好性格等等结合起来，打造属于每个学生的独特标签。
比如某学生单眼皮，爱笑，英语基础好，我在给孩子家长标微信备注名的时候就写上：爱笑的单眼皮英语小才子某某同学，这样也方面第一次课后没记住学生却又要与家长沟通的尴尬。
同样的道理，我们也在不断被他人贴标签，在他人眼里，你的标签在某种程度上就代表了你是什么样的人。
其次，打造并放大自己的核心竞争力，提升吸引力。
好人缘还可以通过塑造和显示自身的核心竞争力，吸引他人的关注。
很多时候，核心竞争力的强弱，几乎可以说直接决定了自身吸引力的大小。
一个行业领域的大神级人物，自然是走到哪里都受人尊敬的，这是由他的核心竞争力而决定的，我们也可以将之理解为无可替代性。
当然，若没有这么强大的核心实力，还可以从个人的人格魅力入手。
我有一个非常尊敬的老师，他的教学实力并不算特别突出，但是从教多年一直深受学生爱戴。原因就在于，这位老师教学非常用心，关爱每一个学生，说为教育事业呕心沥血都不为过。
所以说，一个人的核心竞争力，其实由两个部分构成，硬实力及软实力。硬实力是稀缺资源，但是软实力却可以通过修炼获得，可以深入挖掘。
最后，策划事件去打造与精准人群的关系。
前面亮点提到的面向群多数为公共人缘，怎么打造精准人群的好人缘呢？
这也是我一直在思考的问题，今天阅读的章节给了我一点启发。
我们要学会去策划事件，让你们因为事件而产生联系，然后借助事件展示你的实力和人品。
在事件的熔炉中，煅炼出最大的火花，以此锁定你的目标人群。
做到以上这三点，就可以为今后经营良好的人际关系打下良好基础了。
