新入职员工最大的问题是什么？
最近我一直在思考这个问题。
后来通过我身边新入职的下属，我发现了一个规律。
新入职的员工最大的问题就是：永远在等待被安排工作。
以往老员工都会主动的做一些工作，因为对业务非常的熟练了。
但是新员工，业务不熟悉，也不会愿意承担责任。
当领导在群里发布任务时。
新员工都没人敢主动出来说我来做。
而且更喜欢领导把一项又一项工作安排的巴巴适适。
这就跟领导造成了很大的困扰。
因为任务要逐一细分分解，也会浪费时间。
所以给新入职的员工一些建议：
1.工作主动一点，多干一点不吃亏，当你干活多了，机会也就多了；
2.性格开朗一点，会获得很多机会；
3.永远不要忘记提升自己，自己学到的本事才是真是真本事。
