以前，“潜规则”这个词最多的时候出现在某圈，后来，延伸为职场“潜规则”，这个“潜规则”有很多种理解。虽然，我们通常都是在电视上看到很多企业的“潜规则”的存在，我们也看到一个个为了保住自己的工作忍气吞声，直到最后忍无可忍，走上了另外一条极端的道路。
我们都知道职场潜规则，比如，某个人刚到这个公司，为了从一个实习编辑，短时间内爬到编辑主管，你除了自己的能力提升，还有你的人际关系，这个人际关系就是一种潜规则形式，我们通常会在韩剧里面看到，想爬上一个管理岗位，你除了给领导送礼，还得请客吃饭，女生的话，大家都懂，如果是男上司愿意提拔你，如果对你暧昧有加，那这个潜规则关系就很明朗了。其实在我们生活中，工作场所，学校，ZFJG等多个场所都有这种潜规则的存在，潜规则的形式就是送礼，只不过，有的是送的是票子，有的是其他的福利。
当然，我们不能说所有的上司关照下属都是有所图，但是，身为职场的我们，在任何时候，面对别人的示好，都要稳住自己的立场，这个念头，谁都知道，债可以欠，但是人情债难还，所以，当你收到别人的馈赠，一定要懂得拒绝，懂得自己会付出什么，如果自己被陷于其中不能自拔，那说明你在面对职场潜规则的时候，处理方法不够丰富。尤其是针对刚毕业的小姑娘，会经常面对这样的工作问题。当然，男生在职场中成为小白脸的几率很小，因为，女老板总归是很少，而且，女老板都是事业型的，对小鲜肉不感兴趣。往往在职场中，吃亏最多的就是女性。
想想，很多女性一旦结婚生子后就不敢在跳槽，在一个企业任劳任怨，哪怕受到委屈也不敢言，这就是社会的职场规则，女人从结婚生孩子付出了很多，在工作中也慢慢的处于下降的趋势，所以，当我们在职场中，把我每一个关键的机会很重要，但是一定不能让自己处于一个被动的位置。
以前也有过同事有过类似的事情，只不过大家都明白，各取所需，但是，生活中，毕竟保守的人呢还是很多的，我们都希望通过自己的努力换来对应的回报，最近身边也有朋友遇到领导的关怀，她很诚恳的告诉了我们，我们都提防她当心点，但是她说领导对每个人都是这样，那我们可以认为不是所有人都会遇到一些不好的职场规则，但是，女性在职场里，真的需要保护自己，男性就是防止别人给你穿小鞋。这样你的仕途就是比较危险的。
