“我都跟你说了多少遍了，你为什么就是不听呢？”
“这事你按我说的做，肯定没问题”
“你生什么气？我还没说什么呢”
类似这样的话，我们是不是经常说？甚至有时候觉得自己挺委屈，为了别人考虑，别人还不在意自己。
但是我们有想过吗？我们给的真的是别人需要的吗？
我们总是从我们的角度出发解决问题，然后把自己带入到别人身上，觉得这事很简单，就这么做就完事了。
可是，真的是这样吗？我们有没有考虑过对方的感受？对方到底是怎么想的呢？
换个角度，如果我们经过仔细思考，提到了很多建议，可是别人一再否定，我们的心情能好吗？如果我们正在气头上，别人不停在我们耳边说你应该这么做，你应该那么做，你不反感嘛？
所以，只要是沟通，别急着表达自己的想法，先带入，考虑对方的感受，然后看接下来怎么做。而不是觉得这事很简单，就应该这么做等等。
如果能够站在对方角度思考问题，对方也会觉得很尊重，沟通起来自然不费劲，也能更加清楚对方的需求。
但是这些都需要修炼，就是脑海中要有意识，我以前参加过沟通力训练营，都讲过理论，但是真正践行起来很难，因为事就发生在一瞬间，反应也几乎是一瞬间，能否控制住，觉察内心所在是很关键的一个点。
当然，这里面的觉察要不停的反思和复盘，没有复盘，想不断的迭代很难。
我相信，心中有这根弦，就会时时刻刻提醒自己，到底该怎么做，也许有不懂的地方，但时间长了自然就能把握住，哪怕一天只有一次的觉察，也比之前要好很多。
期望我们在每一次沟通的时候，都能先肯定对方，解决对方的情绪，然后一步步做。
相信，沟通只要用心，对方能感受的到的。
