八卦有很多积极的作用，但是负面八卦处理不当会产生严重的负面后果，所以聊八卦的常识和禁忌很重要。
聊八卦的“五不五停”原则：
“五不”原则：个人隐私话题不聊；负面言论不聊；未经证实的信息不聊；打探公司机密的话题不聊；泄露公司薪资待遇的话题不聊；
“五停”原则：涉及领导者的话题叫停；攻击人格的话题叫停；抱怨和诋毁的话题叫停；负能量同事间的走动叫停；在公共平台抱怨叫停；
聊对八卦有助于建立良好的人际关系。
印象中女同事聊八卦的情况比男同事多，好在我工作的环境中大多是男同事。
尽管还没尝试到聊八卦增值，但是对于聊八卦的原则还是做到了。这源于很早之前别人的经验之谈：不要把同事当好朋友，君子之交淡如水，做到热情友好即可。
聊对了八卦可以看到别人的闪光点，也知道自己的欠缺，同时还能知道谁有哪些地方值得请教，让别人感受到成就感的同时也在不断的升级自我。
不聊负面八卦，也不做负面八卦的传播者，做一个正气向上的人，吸收更多的能量。
