全国组织部长会议强调，扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力。打造汇聚高水平人才的重要阵地，关键在于持续优化一流的人才发展生态，把人才资源开发放在最优先位置，推动人才链与创新链、产业链深度对接，加快构建现代化产业体系，实现生产力加速跃升，助力高质量发展。
突出“人才+产业”，催生创新驱动“加速度”。突出先进制造主体地位，立足特色优势产业定位，找准产业与人才发展结合点，围绕产业链布局创新链，围绕创新链布局人才链，开辟以产聚才新路径。聚焦特色优势产业，发挥龙头企业带动效应，推动龙头引链、项目补链、业态延链，打造更多特色产业集群。立足各地主导产业和战略性新兴产业，深入调研摸排并持续更新人才需求、项目、资源和政策“四张清单”，推动产业需求与人才供给精准匹配。针对产业发展、科技创新等要素，把准产业方向，发挥市场“外力”作用，积极探索与第三方合作，精心筛选符合本地产业特色的领军人才，靶向招引高端人才项目。
突出“平台+项目”，打造产才融合“新高地”。鼓励大中型骨干企业建设技术创新中心、企业研究院和企业重点实验室，支持企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织实施和成果转化的主体，促进资金、技术、平台、人才等创新资源向企业集聚。持续增强引才聚才活动品牌“含金量”，有针对性地引进、培育一批人才层次高、创新能力强、市场前景好的人才项目。加快创建省级高新技术产业开发区，全力打造“一区多园”工业产业平台。综合运用普惠性政策手段，加大对企业创新活动的支持力度。完善企业创新服务体系，以企业技术创新中心为依托，聚焦技术开发与推广，立足“技术研发—产品想法—产品设计—产品生产—产品销售”路径，全链条服务企业创新，推动企业创新服务体系提质增效。
突出“政策+服务”，优化干事创业“软环境”。加大对新兴产业的资金支持力度，落实金融服务、财政税收等配套性扶持政策，鼓励支持新产业、新业态人才落户。进一步完善领导挂点联系服务企业“直通车”机制，积极倾听企业家意见，帮助解决企业生产经营难题。用实用好系列产业扶持政策，推行一窗式服务、一站式办理，让企业有更多实实在在的获得感，持续提振市场信心。加大教育、医疗等优质公共服务设施配置和交通、市政基础设施建设，增强城市综合承载力，提高公共服务优质化水平。加大推进人才公寓建设的力度，进一步落实产城融合的发展思路，在产业园区周围配给充足的人才公寓，重点补充产业园集聚区生活服务的短板，保障人才基本的生活需求。
突出“校内+校外”，构建产业人才“培育体系”。鼓励和支持辖内高职院校根据产业发展需要增设当前紧缺和今后需求量大的专业。以产学研合作项目为依托，以关键核心技术攻关为牵引，以促进科技成果转化为核心，聚焦产业发展人才需求，与高校（科研院所）分类打造教学实践基地，在科学研究、人才培养、产业布局、社会服务等领域精准对接发力。创新打造人才工作品牌，发挥人才工作品牌资源集成、效应引领作用，构建人才“引用留”全链条“闭环”体系。支持重点用人企业自助育才，设立企业人才培养专项补助，对企业职工新获得高级技师、技师、高级工等职业资格证书的，按每人给予一定培训补贴。
