优秀的管理者都是营造氛围的高手

        团队的氛围离不开团队文化的建设，崔永元老师营造的是积极争先的氛围，他事无巨细，事事争先，并以身作则，引导团队成员全身心投入工作，争创第一！海底捞营造的是家庭氛围，从日常生活的小事做起，塑造员工的主人翁意识和归属感，这样自然能让员工积极投入工作中。

        作为管理者，我更要时刻以身作则，严格要求自己，己所不欲，勿施于人！身边的伙伴都有各自的需求，在平时我要多关注伙伴内心的需求和想法，疏导疑虑和问题，安抚情绪心态的波动，让大家真的融入团队，这是我的必修课！

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