要不要生二胎，小恩的妈妈问过我两次。

一次，是她正在怀孕的中后期，辞掉了幼儿教师的工作。一天晚上，她突然问我：“咱们再要一个孩子呀？”，我玩着手机，头也没抬，回了一句：“好呀！”

还有一次，小恩出生，即将满月。那天晚上吃饭，小恩妈妈突然笑眯眯地对我说：“咱们再生个老二呀？”，听完这话，我手里拿着筷子，不停地颤抖，眼睛直勾勾地瞪着碗里的菜，低声说：“老婆，今天的菜，你觉得咸不咸？”

只有经历过产院和月子的洗礼，才明白育儿的不易，而这一切，仅仅才是开始。

小恩妈妈特别喜欢孩子，所以选择了幼儿教师的工作。工作中经常接触到妈妈们，聊一些育儿的话题。这次小恩妈妈怀孕、生产、做月子的过程中，有很多妈妈们来看望她，提供一些“过来人”的经验。

我说：“要不要生二胎，你和这些有经验的妈妈们聊一聊，怎么样？”

小恩妈妈说：“其实，在离职之前，和这些妈妈的交流中，我已经有答案了。”

接着，小恩妈妈把她的手机递给我，说：“你先看完我和这些妈妈的微信聊天记录，然后再想想，如果生二胎，我们做好准备了吗？”

于是，我将这些职场妈妈们的二胎故事，整理记录下来，与大家共享。

乐乐（5岁）的妈妈：“我坚决不生二胎！”

“我和老公刚一结婚，婆婆就催着要孩子。 一开始我认为这也对，所以结婚不到3个月的时间，我就怀孕了。”

“但是当时，我上班的公司，对孕妇非常歧视。别人都羡慕我进入了大企业，待遇各方面都挺好的，实际上公司一直都是以单身员工为中心，对待女员工漠不关心，怀孕和生产就更别提了，什么福利待遇也没有。”

“熬到生完宝宝后，我是请月嫂来照顾的。这时，婆婆家又想让我再生一个。我也喜欢孩子，想再生一个。但是，一想到怀孕上班期间遭受的冷歧视，我就再也不想生了。况且，在养孩子这件事情上，老公什么忙也帮不上！”

“所以，我坚决不生二胎。”

她总结的：

“很多公司，包括一些大企业，不看你是男人还是女人，只看你给公司创造的价值。的确，这些公司在市场上非常有竞争力，待遇优厚。所以，职场妈妈们如果想在这样的公司里生存下去，创造价值的能力才是关键。”

大宇（5岁）、小宇（3岁）的妈妈：“尽管加薪升职很难，但我更爱孩子！”

“我认识的职场妈妈们， 她们上班的公司对已婚女员工多多少少有些歧视。和她们相比，可能是我所在的公司，妈妈们比较多，所以这方面比较好一些，我怀孕时，很多同事还给我发来了祝福信息。”

“但是，等我生完老二后，我发现了一个现象。就是每次升职考核时我都会落选，升职的往往都是那些单身的女员工。而且，一些重要的项目也不会再让我负责，只是把一些琐碎的工作交给我。”

“其实，我也非常理解。和这些单身员工相比，两个孩子的妈妈工作竞争力一定会下降。而且，以前加班之类的都不是大事，而现在更愿意早点下班，回家陪孩子。”

她总结的：

“公司对单身员工和职场妈妈评价时，一定会有所区别的。但是，和加薪升职比起来，孩子带给我的幸福和快乐是任何东西都取代不了的。”

大月（4岁）、小月（4个月）的妈妈：“让孩子看到努力工作的我！”

“我算是比较好强的职场妈妈吧。”

“生老大之前，我就考虑绝对不能在工作上输给别人。怀孕前，我就一直寻找谁来照顾孩子。感恩的是，生完老大后，我母亲就一直照顾孩子，这样我晚上加班从来没耽误过。”

“后来，在怀老二的时候，我明显感受到了来自公司异样的目光。而且当时，我还有点早期流产的风险。”

“考虑再三后，我果断请了一个月假，把老二剖了出来。从生产到恢复身体不到40天，我又上班工作了。尽管公司还是有一些冷歧视，但是，我每天都在想：‘我已经是两个孩子的妈妈了，更应该努力奋斗！’“

她总结的：

“职场妈妈们很多地方对比起孩子，但我更想让孩子看到妈妈勤奋工作，努力生活的样子，让孩子学习自己堂堂正正的一面。”

整理完这些心酸的职场妈妈“二胎故事”后，我感叹很多。觉得职场妈妈非常不容易，也对自己平时照顾小恩妈妈不周而感到愧疚。

老婆，不管要不要生二胎，老公都支持你。

老婆，我爱你。

不仅嘴上说，更会行动做。