不想辞不敢辞不能辞

昨天跟一个朋友聊天。

他是体制内的事业编，他抱怨工资拖欠的事，而且这次拖工资，不是几个月，而是快一年了，说自己有点撑不下去了。

安慰归安慰，我心里没怎么当回事。

拖欠工资这个事看上去是有点离谱，但毕竟体制内嘛，总归是要发的，只要硬扛着，不过是早晚的事了。

但这个朋友却很悲观。

他告诉我，说这次不一样。

之前单位确实有发不下来工资的情况。

那会儿地也不好卖，单位效益也差，但最多最多，也就是3个月左右的事，因为一旦达到这个预期值，单位就会开始变通给发工资了。但这一次，却已快一年没发工资了。

朋友现在最愁的点在于什么？

他现在，看不到发钱的希望，还不敢辞。

这个事，不只在体制内发生。

现在社会上很多企业都发不下工资，很多很多公司都发不出工资。

员工没办法，只能熬。

他们没啥技能，出去了也混不到钱，还想着可能不久后就会出现希望，所以要熬着。

就跟体制内一样，体制内一年不发工资，辞职的人也很少，就是因为还有盼头。

很多年轻人在体制内，他们为的不是工资，而是脸。

他们是临时工，在单位根本不受重视，根本没有福利，但他们不在乎。

只要他们在体制内，他们就可以扯着体制这层大旗，捍卫自己的尊严。

现在很多工作的人也是一样。

没有人是傻子，大家都清楚自己的工作是什么样，以及未来会变成什么样。

但大家还是不会轻易辞。

因为干着这个工作，我就是有活干的，如果不干这个活，我就会失业，大家为的不是纯粹的物质，还有周围人对你的看法。

所以即使没工资，大家也会继续干。

而且有的行业，为了稳定性，还会压大家一部分工资，你不好好干，人家这个钱也不给你了，这就是核心。

大家所处的行业不同，认知也是不同的。

可能对一些朋友，现在是工资降了，很难受，感觉很不好。

但还有一些朋友是这样，他们工资不仅降了，还拿不到，他们现在，只能靠信用卡维系生活，盼着行业快点好起来。