感觉得到科长对于减轻人力成本所做的努力
毕竟今天几乎都算是在对我精准施策了，
上次我说不去总部是因为现在离家更近
所以这次直接说只要去了总部，之后会有会有项目要安排到sc，到时候就需要派人到那里去
可是这样一句话，在你刚听的时候，也许会心动，可是稍微思考下，
可操作性还是很低
并不是怀疑领导的可信度，但他说的也是一种理性状态下的结果
因为，必须满足以下几个条件，我才能够实现回家乡就业
1.这只是内调的报名，报名也是存在筛选，并不代表我愿意就会成功调过去
2.项目的未来布局是领导层决定的，并不是我们能左右的，同时领导层的决定本就是人为操作，而最难控制的就是人为操作，结合之前我们搬来cs，从决定到执行，前后过了一年多的时间，其执行情况存在着很大的变数
3.即便调到二部了，未来项目启动，能不能被选上去sc也是未知数
综上，大概已经是1/8的几率了
而我如果选择去，
我将为这1/8的可能性，付出现在满意的居住条件（不知道去总部能住这样的宿舍吗），便捷的通勤（毕竟上班只需花一首歌的时间），规律的作息（朝5晚十的睡眠作息已经基本成型了）
而去了总部，这些都将被打破。即便能重建作息时间，我也将耗费这重建的时间与精力。
科长并不是针对我，只是我不想被安排，真的不想被安排。
不知道会不会还有第三次，也许还有吧。
但我的答案已经越来越明确了，唯有坚守现在我内心所坚守的，我才能获得我真正想获得的
天地转，光阴迫，只争朝夕
