这是一本针对职场人的学习方法指南，是作者根据自己的阅读经验总结提炼出来的一套小的知识体系（学习体系）。我觉得作者努力还是比较成功的（至少我到目前还没有做过这种系统性的总结），值得职场人一读。
最开始翻开这本书，我是抱着提高阅读效率的目的的。但是，看完之后，才发现这本书已经从介绍阅读方法升级为介绍一套系统性的学习方法了，书名只体现了全书大概前三分之一的内容。而且，主要针对的是致用类书籍。虽然并没有完全满足我最开始翻看此书的目的，但还是有不少收获的：
1. 不同类型的书籍应该采取不同的阅读方法（善于读书的人首先应该学会给书籍分类）；
2. 要有选择性的阅读自己需要的章节，而不是从头通读到尾（很显然，大多数书籍应该被如此处理）；因为阅读的目的是为了构建自己的知识体系，而不是去了解一本书的逻辑体系。
3. 阅读书籍的终极追求是结合自己的经验内化知识（Interpretation便签），并最终落实在行动上（Action便签）（2022-04-08便签阅读法简介 - 简书 (jianshu.com)）。所以，阅读不应以数量为指标，而应该以是否对自己产生了积极的影响或改变为追求。
4. 书籍学习只是学习的一种形式而已，结合如何从碎片化信息当中学习，如何从经验当中学习，这三者构成了一个人多维度的学习能力。
5. 提高学习效果的最佳方式是输出：写作，演讲，指导自己实践，教会他人。
6. 构建知识体系的三种思路：1. 从问题出发；2. 由点到网：通过整合大量的知识点，进而形成自洽的知识体系；3. 由网到点：先通过阅读书籍，搭建整体知识框架，再填补一个个的知识点。
另外，阅读此书时，看到了许多非常形象的类比，让我不时慨叹作者惊人的联想和类比能力，也是洞察不同事物之间的相似点的能力。这是阅读本书时的一大快感来源。
最后，我认为值得将此书推荐给大多数的职场人士。不过，我应该不会按照作者介绍的通过写便签的方法去写阅读笔记的。我嫌弃这个过程过于繁琐，而且便签容易遗失，不利长期保存，还不如奥野宣之在《如何有效阅读一本书》里介绍的记笔记的方法（2022-03-22《如何有效阅读一本书》一书总结 - 简书 (jianshu.com)），既一体化，又方便长久保存，且有利于后期反复查阅和温习。我欣赏的是作者介绍的这种学习的理念。
