生活，工作中，你们会不会感觉有时候，自己已经很努力了，可还是引发了上司或者朋友的不满？
那么，我们或许就需要它→ODCR思维法。
01
什么是ODCR?
简单来说就是一种有条理的思维方式。
O→object ive(目的)做一件事的目的是什么？
D→demand（需求）受益方的需求是什么？
C→core（核心）想做这件事的核心关键内容是什么？
R→result（结果）做这件事情最重要想要获得什么样的结果？
03为什么ODCR能够帮助你们高效做事？
做任何事都需要一个方向，而目的和结果就是做事的方向。
有了方向，还需要细节的制定，路线的策划，这就需要对方的需求要求去做辅助，核心就是为了做出细致化的计划。最终得以实现其结果。
对于一只盲目航行的船来说，所有的风都是逆风。
——法国 哈伯特
所以有规划的做事还是特别重要的。而ODCR思维方式就刚好帮到你们。因为它简单，且具体。
03
我们应该怎么做？
例如:
前一段时间，有个物业公司的老板，因看到我发表在朋友圈的一篇影评文而联系我。问我能否帮他公司写一篇文案？
运用ODCR思维，我在最初询问他，是做什么用的？是企业宣传还是内部传阅？（我的目的是了解，从而判断我能否接下！）
首先说明，我没有文案写作的能力，只有写作的基础水平。
然后他说，是为了宣传。
（这是他的需求）
物业公司针对的人群是居民与房东，中介公司，政府等，我再次询问他能否再具体说明，他们的特点。（因为我们对他的公司业务完全不了解，所以我们这次事件的核心是了解，越细致越好。这是我了解的核心内容。）
最后他说了，这篇文案是用于企业宣传，发布于各大平台，行业渠道平台，从而吸引客户的注意力。
（所以结果是他需要一篇引客流量的文案。）
这就是我需要的信息。出于各方面考虑，我还是拒绝了他。原因是什么呢？
没经验是主要的，另外，对方提供的资料有限，包括他们公司的资料都是有限。
这里也涉及到ODCR逻辑，他们的目的是让我帮他引流写文。
我的需求是他必须提供完整且详细，具体的资料信息。
核心是资料要具体，详细，有真实性。
结果是资料无法达到我想要的结果，我无法帮他。所以我拒绝了。
我是青墨烟雨，希望能够帮到你们。感谢拜读。
