19年毕业生,目前入职韶关高思培优满一年了。最近看了很多关于在韶关高思培优工作如何的帖子,有一些想法,趁今天空发出来,希望对大家能有所帮助。
实习的时候,签了本地的一家小机构。因与承诺到位薪资不符,离开了。(无奈,配图如下,哈哈哈)
拿到毕业证后,来高思培优面试,第一印象这里的环境非常大,后边比较顺利过了面试。进入一个月培训,培训期间,内容强度比较大,来面试的人员综合能力比较强,最主要的是,在所有入职培训的人员里面,我是最胖的,有点自卑。当时在想,作为一名教育工作者,最起码是需要好看的吧。培训过程中,每天都需要消化很多内容,比如,加家长微信,沟通,答疑,处理随材问题,处理调班问题,以及大家都有提到的敏感词汇:续班。
很久一段时间,我是没带过班的,但是工资到手的时候,惊呆了,比我预估的多发了1300。
后面开始带暑假班(很累)有一期从早上9点到晚上8点的。但是没有想过离职。暑假班之后就去旅游了,回来以后就带长期班了。所以一般刚来的会进寒暑班,到了春季或者秋季,做的还行就转到长期班,人员流动挺大的。
秋季班是相对较轻松,最明显的是很多时候不用加班,但是琐碎事情多。加班的时候也很凶,这个大家都明白。寒假班因疫情原因,在家上班,很轻松。春季班,因熟练程度高一些,处理事情快一些,也比较轻松。就是五月份一整月比较忙,原因,大家也都清楚。
之所以没有辞职,一个原因是,环境氛围好,大家都是互相帮忙。还有一个原因就是,这个薪资,我并不觉得低。所谓有付出就有回报吧,如果你回报少,可能是工作方向不对,也可能是方法用错了。人总要为自己做过的事情担起责任,对么?
最后,只是我个人认为,任何工作都是辛苦都是委屈的。想要得到的多一些,就要付出的多一些。如果佛系,可能这份工作也不适合。当然,对于这类工作心存抵抗的话,建议也不要尝试练好专业技能去别的领域发展会更好一些。
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