职业生涯分为三阶段,应对策略分别为:第一阶段,加添燃料,强势开局(弥补短板,拓宽发展空间)第二阶段,聚焦长板,登峰造极(锚定甜蜜区,将自身优势发挥到极致)第三阶段,加强持续影响力(培养接班人,创造延续价值)