在明确了咨询对象的天赋优势后，与咨询对象的沟通则是对咨询师智慧与专业的考验。如果说基于专业测评的天赋识别是生涯咨询的前提，那么基于天赋特...

全科生涯管理强调“明天赋、率天性”，即注重个人特质与文化环境、行业属性、企业阶段与岗位属性的是否匹配，天性能否得到最大化释放。当一个人的...

在与咨询对象和测评对象沟通时发现，不少朋友在成长过程中偏离了先天天赋模式，甚至因为环境变化被迫启动了对角线的特质，比如先天特质是老虎特质...

最近在复盘全科生涯的咨询思路模块，同时，在复盘自己的经历以及与咨询对象的沟通体验，对于“生涯目标”的理解与认知发生了质的改变。“生涯目标...

“明天赋、率天性、复天命”是全科生涯管理的核心思想，其中，“明天赋”是前提也是关键，它决定着一个人能否真正实现率天性、复天命。每个人的生...

我们知道身边有很多存在生涯发展困惑的人，而恰恰我们倒逼自己成长，逐步提升了自身生涯咨询的专业能力。是否真的就能快速实现需求与价值的链接呢...

最近发生在周围的一些事情，还有在网上看到的一些资讯，让我不禁重新思考“爱与安全感”对一个人生涯发展的重要性。比如，有的咨询对象即使经过沟...

这两天在收听《为未来而教，为未来而学》，里面提到“全局性理解”这一概念对我触动很大。真正好的学习是做到“全局性理解”，实现知识的融会贯通...

每个人在每个不同的生涯阶段，都有其要完成的生涯使命。唯有亲身经历，才会真正的收获与成长，才能垫起奔赴下一个阶段的基石。一旦生涯使命没有被...