一.郭洪涛教练
社群是一套完整的系统要考虑到裂变模式
一模式，二分配机制，三运营机制，四产品迭代
裂变分为内部体系的和外部营运
尊重社群运营的理念
多流量曝光：媒介曝光，（多处打点呈现）参与者一起帮你曝光。
多流量池，有外围合作和大V合作平台联动
系统内的助教老师，混群拉新，扩充粉丝
用户的价值体验很重要，做好跟踪
二.海明教练
1.社群思维去看业务和影响力的布局。有流量的多，但是变现难。
2.私域流量，群发分类，做好战略人脉地图。花香自有蝶飞来。客户变，自己要变。改变一个习惯只需要一瞬间。思维升级迭代很重要。唯识所变，唯心所现，改变只需一瞬间。
3.从人性法则看项目，训练透过现象看本质，见微知著的能力。
三.答疑
1.社群运营最新状态和底层逻辑？除去花拳绣腿实用最重要，多收入社群人员才能稳定。合伙人模式，一切为我所用，一切所用为众生。
2.背膜版和公式。
3.学习重在训练，要提升思维维度。
4.做新事物要去做测试。
我学到：一开始加人就要分类，不刻意加人只有提升自己的价值让对方主动加我们才好做事，微信思维就是社群思维，学到要去做，不断练习才会成长，变现学院重在打造新的思维，只有站在顶端才不会羡慕别人所看到的风景
