做同样一件事，都是正儿八经在做，自己做的乱七八糟，别人做的井井有条。
同样的一个学习经历，别人的学习的进程甩你十万八千里。
在这样的一种情况，我们要提高自己赶上其他人，就需要比较下自己和其他人不同的地方在哪。
一.同那些优秀一些的比较。
比优秀的，我们才能把目标放在提高上。至于为什么比优秀一些的，而不是和大神学霸做比较？因为差距太大，连比较都不知道从哪里比起。
和自己层次差不多，但又稍微高些的人做比较，我们可以在原有的基础上去建设。
就好像你看到对方站在同一阶梯，和你差的是几步距离，你可以更容易猜到对方是多走了哪几步，就更容易也更有信心的跟上对方。
二.比框架套路。
什么是框架？
就是类似于文章的纲领，每个段落每个部分应该写些什么。
同样在写文章，人家条理清晰，20分钟一篇文章，自己花了1-2个小时写了一般卡文了。
如果懂得套用对方的框架，就会发现自己的写作思路清晰很多。
有了一个框架，你只要将标题和话题套进去，你会知道在哪个段落哪个部分写些什么，写起来会畅快不少。
其他的方面也一样，学习对方的一个做事框架，每天做事的步骤流程套用过来。一些事，换个顺序，效果效率都有了很大区别。
即使最后发现这个方法不适合自己，也能从里边看到自己经验之外的一些事物，学到更多东西，懂得了灵活变通。
三.比细节。
比完了框架，就要开始比细节了。
比如，在淘宝上卖东西，流程看起来是相同的，步骤接近，连顺序也差不多，为什么自己只卖了几个，对方卖了几十上百个？
一些细节看起来无关紧要，却恰恰起到了一个重要作用，是将自己和他人距离拉开的关键点。
写文章，一句话有很多种表达方式，有被动语态和主动语态。
“他被一个陌生人人背了起来”，和 “一个人陌生人把他背了起来”。
不同点就是“被”和“把”，以及顺序的调换。也仅仅是这两点的区别，但是读起来效果不同。
读到“被”，稍微有点压抑，读“把”，感觉主动权是掌握在自己手中。
细节之处有惊喜。
如果我们不知道从哪里提高自己，还在发呆，可以试试和身边的优秀一些的人比一下不同。从迷茫的状态中解脱出来，看到自己能够改变的事情。
