1在任何团队，只要能带着打胜仗，那主帅的威信就高。实力和战果，是一个主帅威信的最大护城河。什么关心下属、为人和善，这些都是次要的。一个团队最好的成长方式，就是不断打胜仗。
2对一个指挥员和领导者来讲，最稀缺的品质就是提供确定性。确定性来自于他的能力、水平和见识，见识达不到，就只好叫你学会拥抱变化。
3萨特：“一位原子能科学家在研究原子物理时不是知识分子，但是当他在反对核武器的抗议信上签名时就是知识分子。”
4当我们真正的坦诚的看见对方的委屈，看见对方的诉求，看见对方的不满，看见对方的渴望，被看见的时候，一切矛盾都会化解。
5做事情什么能力才是最重要的？
遇事能迅速恢复平静、沉着冷静对待问题才是最为重要。
6让自己充满行动力的最好方式就是「做好每一件小事」。什么是「做好的标准」？很简单，就是超出他人的预期，甚至好到感动自己。要在小事上做到这一点，其实并不简单。
7多关注具体可执行的小事，做自己认为有价值、能带来改变的具体的事。
8有了正向的反馈，行动力就有了动力的源头。说句老实话：所谓行动力，其实也是需要正向反馈，需要他人认可和激励的。而做好小事，做好每件小事，就是获得正向激励的最简单有效的措施。
9生活本就是走一步看一步，一个见招拆招的过程。即使遇到了天大的事情，也要顺其自然，心平气和。
10起心动念就是结果。
11勇气+智慧，才是一个人最重要的品质，也是最好的教养。
12除了你自己之外，这个世界上真正关心你和讨厌你的人，加起来都不超过两个。
13越是人声鼎沸时，越要有耐心，我们做投资最重要的原则。
14生活中的重大回报，是来自于复利，财富、事业、爱情、人际关系、身体健康、好习惯、信任、人品、见识、智慧等等。
15段永平说，及时止损，再大的代价都是最小的代价——如果你发现自己在一个长期的漏船上面，那么换一艘船花的力气要远远少于给这艘船打补丁的力气。
