青年干部是党和国家干部队伍的后备军，关乎国家未来的发展。作为新时代的青年干部，要有强烈的责任感和使命感，敢于担当、勇于作为，不断激发内生动力，在实干、务实上下功夫，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。
一是要强化责任意识。优秀的青年干部，一看责任，二看能力。责任和能力相比，责任是基础、是第一位的，责任心强能够弥补能力的不足。青年干部要有强烈的责任意识，尽自己最大努力做好分内事情，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任意识的锻造也是不断学习、丰富、完善、提高自己的一个过程，作为青年干部要正确定位自己，以身作则、率先垂范，始终保持一股干劲、一种精气神，把全部心思、精力投入到工作中来，主动地在中心工作、重点工作等任务中勇挑重担、勇于作为，在工作中体现价值、实现价值。
二是要树立担当意识。部分党员干部“不求过得硬、只求过得去”，一心当个“清闲官”，久而久之形成了一种不良风气。青年干部当以此为耻，面对大是大非要敢于亮剑，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任。要始终保持敢为人先的锐气，保持一种为事业奋斗的精神，敢涉深水、敢破坚冰、敢啃硬骨头，用新思路新举措不断推动工作创新发展；要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把使命放在心上、把责任扛在肩上。
三是要弘扬实干理念。实干是成事之基，实干是立业之本。通过实干，我们可以取得实际的成果和经验，不断挑战自我，提高自己的能力和水平。青年干部大多在基层历练，是各项决策部署的落实者，要不折不扣、坚决贯彻执行上级的决策部署，切实杜绝行动少、落实差的问题；应当有“干一行、爱一行”的敬业精神和“干就干好，事争一流”的劲头勇气，拿脚丈量土地，尽全力为群众办实事、办好事，走好实干之路，提升工作标准，奋力争先。
面对新形势、新任务，青年干部要勇于接过时代的“接力棒”，牢固树立为民服务思想，把个人理想同共产主义理想相结合，敢于担当，勇于作为，以“我将无我，不负人民”的实干精神，始终做到有理想、有情怀、能奉献，做无愧人民信任、不负人民重托的“答卷人”。
