本文参与优享话题夺宝，话题“职场经验”
中午11点的时候，晓梦还在忙着手上的事，却发现行政的姑娘不知啥时已悄无声息地站到自己的背后，吓得她浑身一凉，魂丢了半个。
“我说妹子，下次有事先说话，别半天站在后面像个幽灵一样，等我一转头发现你在，这对我来说可是非常要命的”。说完，她就要起身离开。
“哎，你干嘛去？”
“找被吓跑的魂去。”晓梦露出失魂落魄的表情，转身又笑了笑，然后快步走向骍马的办公室去。
五分钟后，晓梦快步走了回来，发现行政的妹子已经走了，她长长地舒了口气，端起杯子喝了一口已经非常凉的白开水，刚想坐下慢慢咽，却又听到对面传来幽幽的声音：“晓梦姐，是这样的，我们下午有几个面试，想请你帮忙去看一下，简历到时候我发到你邮箱。”
“哦，好。”既然定好了要自己做，那就干脆痛快地接下来。
原来，那个妹子并没走，而是实地坐在对面的椅子上等她回来。其实，打个电话或发现邮件说一下就好了，何必非得等我回来说一下，又没有什么客套，更没表现出欠人情帮我做点事来交换，再这么做就有点不太恰当。
下午的时间很快就到来，妹子把一份简历放到了晓梦的桌子上，丢下一句“人在会议室了”，然后就消失得比风还快。
晓梦有事要处理，所以过一会儿，妹子又出现了，催她快点。
还是没忙完，妹子又来了，站她旁边，说已经晚10分钟了。
晓梦要下单，不然今天这事很可能就拖到明天，甚至是后天了。压住妹子的火，她耐心把单子下完，才快步走向会议室。
这是个有点胖胖的A姑娘，精神并不太好，没有化妆，没有穿职业装，过肩长的头发散落在肩膀上。
简历上写着毕业于三线城市的专业院校，工作已十年，干过的行业和职位一直在变。所有这些都是历史，只具有参考意义，晓梦想知道这姑娘从中提炼出了什么对今后这份工作有用的东西。出于时间的关系，晓梦先让这个姑娘做个自我介绍。
姑娘把这十年来的工作经历像流水一样地背了一遍，晓梦问她英文如何？直言不会说，写邮件还可以。
“你平时下班后都做些什么事？”晓梦基本上每个人都会问这个问题。
“下班后回家做饭、吃饭，然后上网看看手机，有时也会看一会儿书。”
“最近在看什么书，能不能简单介绍一下书的内容和你的感受？”
“那书名叫什么来着，我一下子想不起来，就是关于时间管理的。”
“那你能介绍一下自己的优点和缺点吗？”
“优点――是做什么都行，缺点呀，有时没自信。”晓梦已经不想再问了，但却又想帮她一下，于是便告诉了她接下来的工作内容。
“这份工作可能会经常要加班，要与众多的性格不同的人打交道，每个人的性格都不相同，你需要有强大的内心保证自己每天不会被伤害，另外还要有英语听说的能力，因为有时要跟领导一起参加对外的会议。”
A姑娘点点头，她可能大概明白了自己胜任不了这份工作，但仍期待晓梦能再说一些什么，比如说告诉她不用再等电话了。
“妹子，作为比你大一点的姐姐，我想给你一些建议。”
A姑娘瞪大眼睛看着她，觉得面前这个面试自己的小姑娘看起来好年轻，竟然喊自己妹子。晓梦不得不解释一下，她的简历上写着1988年，自己确实比她出生得更早，所以这样称呼并不为过。
晓梦只是不明白，人事的姑娘约人来面试前，都不进行个简单的电话询问，就直接把人叫过来，然后把所有的筛选工作丢给面试官，这也太不厚道了吧？
“妹子，按道理来说，没有人面试后会跟你说这些话，但是我只想说两句，请你一定要记下来。第一、面试的时候请认真打扮一下自己，打扮漂亮的女人走到哪里都更受欢迎。第二、面试前做一下准备，让自己在面试的时候看起来有自信。”
A姑娘满怀感激地看着晓梦，也许这是她这么多年来，第一次遇到面试后给自己提建议的人，而且是如此地真诚。
晓梦帮她打开门，告诉她这份工作目前不适合她，等她以后更有自信的时候，这家公司随时欢迎她来应征。
晓梦填完了面试反馈表，刚想回去座位上，人事的姑娘又递上一份简历，晓梦瞄了一眼：香港大学。
“今天下午约了几位来面试？”
“电话通知了5位，已经来了3位，现在的这一位刚才已经进了会议室了。”
没时间喝水，晓梦边走边看简历：双学位，硕士，有500强实习的经历。
推开门，看到里面坐着一个学生头模样的女生，戴着像酒瓶底一样厚的圆框眼镜，上身穿着白色雪纺上衣，因为是休闲版的，所以看上去比较宽松和肥大。
按照惯例，先做个自我介绍。B姑娘语速比较快，说话也是比较有力，而且是目光炯炯有神，说话也比较谨慎，是个严谨的姑娘，更是个强势的人，将来一定是女强人类型的。
跟B姑娘这样的人打交道比较快，也比较简单，基本上晓梦想要问的，那些回答基本上都是让人满意的。
比如下班后干些什么？通常B姑娘都是看书、运动、考证，而且她还能跟你聊目前的经济形势，分析目前的股票行情，明显是个对自己严格要求和管理的人。这样的人，不用担心她现在对目前的职位不会操作，只要她具有这种持续学习的思维和快速学习的能力，工作上手不过是个时间问题，关键是她不会有很多的坑让别人去踩，因为性格原因她会擅长给别人填坑。
晓梦对她比较满意，不管是学历还是性格，在这家公司生存下去完全没问题，再难对付的领导她都能接住，因为她是个内心强大的人。只是她未来的领导没她强势，但这是人事需要考虑的问题，晓梦如实填写反馈表及建议，然后交给了人事。
晓梦让她等一会，会有人事经理来找她谈，包括薪资方面的要求以及其它事项。
刚出会议室，C姑娘的简历就递到了晓梦的手上，这是一个本土的姑娘，美国留学归来。
晓梦不管催促，跑去座位上喝了一大杯水，才重新回到会议室。蓦然看到里面有个清秀的长发小姑娘，气质明显上了一个档次。
扫了一眼简历，晓梦没有让她做自我介绍，因为她的语言能力与见识已经摆在那里。晓梦直接开门见山地说公司要什么样的人来工作，需要加班，并问C姑娘对本公司有什么样的期待？
小C在国外生活了六年，所以已经是西方的思维，直接回复说：“我希望工作是弹性的，比如我可以晚来，也可以早走，只要把活干完了就可以。”
晓梦看到她的简历上写着曾在美国的一家公司工作，主要负责中国区的工作对接。
这美好的愿望原本是可以实现的，前提是要换一家这样的美国公司。现实如此之残忍，晓梦想了一下告诉她：“弹性可以有，不过只有半小时，这是公司的规定，除了老板外，没人可以违反。”
听到这里，小C原本眼中泛起的光瞬间消失了，就像是刚听到了希望，瞬间一场大雨浇灭了所有美好的想像。
面试很快结束，小C带着否定然后安静地离开。晓梦觉得这是好事，不浪费时间和精力，对彼此都负责。
就在晓梦还在思考前面的小姑娘时，小D推门进来，出奇意外的是，这是个男生。
虽然在招的是一个管理岗位，但这个小伙子穿着格子短袖，牛仔裤，白色板鞋，满满的英伦风。端坐下来，才发现他个子并不高，与晓梦视线齐平，稍微长的板寸显得整个人很干练。
跟有风格的人面试，晓梦通常不走正常路线，因为他们的外在言行与穿着，已经彰显了他们的与众不同，既然不是死板的人个性，那么聊天也得有点创意才能挖出好料来。
小D目前在职，在公司也是做协调与管理的职位，因为他是工科出身，所以他的OFFICE玩得比较溜，这是让晓梦比较喜欢的原因之一。
晓梦目前的公司，能把EXCEL和PPT做得比较好的人，简直是凤毛麟角，有时遇到问题想找个能讨论的人都没有，那种孤独是只有经历过的人才能懂。
这个小伙子，不仅有心力把本职工作做好，还自己琢磨着开发了一个小程序，在公司内部使用。这使得同一部门的同事，可以在上面共享自己的文件，共同编辑项目进度，可以多人实时更新，关键是不用对外泄露资料，这是与其它云平台最明显的差异。
晓梦觉得这小伙子不错，工作用心，便有心想收留他，于是把他转交给了人事，准备进一步深谈。
面试到这里，已经快到5点了，也就是快接近下班的时间了，晓梦坐在位置上等待最后一位面试者。这是个长发女生，之前的工作单位也不错，照片看起来比较有气质。
“你好，我是小E。”
晓梦抬头看见一个高高的女生，披散着长发，素颜，气色与照片相比差了一半。她穿了一件奶油色的衬衣，安静地坐在对面。她比较纤瘦，说话的声音有点小，但逻辑还算清晰。
整个谈话过程挑不出什么毛病，但是直觉告诉晓梦，这姑娘身体不太好，所以脾气可能会有点糟。
鉴于最后一名面试，她也等待了好久，晓梦还是把她推荐给了人事。但是也明确告诉她工作会有加班，压力会比较大，让她自己考虑。
没想到那姑娘，竟然爽快地回应：“我愿意。”
结束了今天的面试，晓梦不禁地感慨，现在的招聘信息写得越来越不合格，不然这其中一半的人都不应该投递简历才对。想要快速地招到合适的人，把职位描述写得精准，才能更快捷和有效。
公司最后会录用谁，晓梦大概心中有数，但她还是想等下周公告发布时再确认。
