今天还在这里打卡，明天就去隔壁报到了；今天还是同事，明天就成了竞争对手。对于跳槽，众说风云。目前，跳槽成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段。那么，你到底要不要跳槽呢？
虽然本人初入职场只有两年，但是职场见到的各类云云已足够说说跳槽这件事。
1. 首先请先想想自己想要什么，千万别跟风。最烦那种整天口里面喊着工资那么低，还整天加班，各种抱怨，但是没有实际行动，搞得别人心惶惶。最好离这种人远一点儿，如果你本人是这种人，请别抱怨，多想想自己到底想要什么？
2. 因为环境，人际关系处理不好跳槽。对于这种，请先想想到底是自己的原因还是公司氛围真的不适合自己。
3. 工资太低，想跳高点儿的。首先你要有能力跳高工资，二你要有足够的勇气去面试笔试淘汰。如果能力不好，千万别抱怨，请先提高自己的能力，咬咬牙再坚持学点儿东西再走。
4. 请跳一家比上一家好一点儿的公司，否则你拿再多工资，最终都只会是拿着之前的经验做事，一旦公司倒闭，对你会是万重打击。
5. 如果目前公司可以让你学到很多东西，工资低无所谓，请耐心的学习。
6. 如果当前公司工资低，也没啥可学习的，能力无法提高，请快跳吧。
我是在前任公司待了一年半辞职的，最主要原因是因为工资。加薪时跟我预期差太远，直接带着怒气给领导说要辞职。一周后找到第二家公司，工资翻倍，从第一家公司走人。现在想想真的太冲动，但是我不后悔，因为我知道自己有多大的能力，我应该拿多少工资。如果给不了，我也只能走人。我的加薪时间没到的时候我一点儿也没抱怨，也没有任何想要走的想法。
如果你跟我一样，觉得自己的工资太低，请走人，别抱怨，但是别带有怒气。如果你有足够的能力，肯定会有更好的公司等着你。年底了，你可能会想，要发13薪14薪了，再等等吧。那我觉得你最好还是别等，想要跳槽就跳吧，我支持跳槽，但是首先请你想好自己有多大能力。找工作真的很难，面试也很难，所以请想清楚。
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