近些年随着互联网的快速发展，新媒体营销也相应产生，越来越多的公司开始重视线上的营销，新媒体营销也成了一个重要的营销方式，那么在未来新媒体运营的情景到底怎么样，你又要如何去应对呢？
1.知道什么是新媒体
新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
2.了解新媒体岗位类型
(1）新媒体记者
- 岗位目标：产出优质的原创内容为目标
- 岗位职责：基于品牌定位和实事热点，独立完成原创文章的生产
- 能力要求：优秀的原创写作能力、沟通能力、新闻的敏感度
- 薪酬范围：3K-20K（写南方周末的大稿件和写日常社会稿件不同）
这一部分的岗位招聘很多时候来源于传统媒体的背景，跟传统报社招聘的记者没有太多的区别
(2）新媒体编辑
- 岗位目标：提升新媒体渠道的影响力（关注人数、文章阅读数）
- 岗位职责：基于品牌定位和热点策划高传播度的内容选题
- 能力要求：新闻敏感度、优秀内容把控力，熟悉平台规则，审美能力（排版）
- 薪酬范围：3K-30K
(3）新媒体运营/营销
- 岗位目标：获取精准的潜在用户，并提升转化率
- 岗位职责：统筹内容生产、渠道运营（开拓更多的合作渠道、提高渠道的曝光度、获取更多的潜在客户综合通过邮件、短信、社区公众号等渠道来管理用户关系，提升已有潜在客户的转化率）、商务合作、活动策划等
- 能力要求：用户调研、数据分析、文案策划、沟通合作等
- 薪酬范围：5K-30K
3.选择适合自己的岗位
了解了新媒体岗位后，根据自身情况选择合适的岗位。 你喜欢学习原创内容、热爱写作、对热点感兴趣，可以尝试新媒体记者。 你写作能力不太好、不太具备原创的能力，但喜欢写作，而且希望快速入行，你可以从最基础的新媒体编辑做起。 你不太喜欢写作，但你喜欢和人打交道、喜欢运营新媒体渠道，你可以选择新媒体运营/营销。 选择岗位后，你要做好职业规划。职业规划就是自己设立的长期目标（3-5年）。
总之我认为，在新媒体运营过程中，最重要的就是要沉淀下来对市场脉络的感知，对大众心理的理解和渗透，对尔虞我诈的商业市场背后一系列企划的洞悉，对自我情商和文笔的提高，对结识的业界前辈的虚心请教和合作。
你在做新媒体运营的时候，完全可以要求自己慢慢地做转岗的准备。如果你会自己PS图片，会剪辑视频，会借用各种工具做出一个demo，并且知道每家网站的广告价格，知道哪家流量高，性价比好，什么样的东西适合放在什么样的渠道，知道每个自媒体人的性格和水平如何，等等，那么你的出路就可以是媒介，BD，策划，数据分析，网站运营，甚至懂点编程，比较懂用户，对新事物抱有好奇心的话还可以转产品。这些都靠你在做新媒体运营的时候一点点积累，一点点锤炼，厚积薄发，聚沙成塔。
新媒体运营虽然不是直接面对客户，但是要通过你的内容来间接影响你的用户，从而让他们使用你的产品或者服务。一个好的新媒体运营不但要懂得自己家的产品，而且要懂得自己用户的需求，然后用内容作为桥梁连接双方。因此，内容的质量就显得尤为重要。一个能把新媒体运营做好的人，其价值比公司雇佣上千个销售员都要高。所以，新媒体运营的前景还是不错的!
