效能管理-排程

这两天看书和朋友们都聊到排程这个话题。区别于一般“待做清单”排程重要的是围绕目标,做对目标有有影响的事。故明确目标尤为重要。目标可能是阶段性的,从达成小目标开始,完成目标庆祝下,继续下个小目标,直至达成大目标。

然而,人性的弱点惰性或者说是惯性,时常给我们错觉,让我们以为达成小目标后暂时性遗忘或忽视后面还有更大的目标等我们去达成。可见需要时常警醒谦卑校对后再发力,向着标杆直跑,不偏离左右。

其中少不了挑战心理的安全区域,心理层面的勇气和信心就要站出来发挥作用。说到最后好像又回到-不可丢弃勇敢的心。

如何时刻保持勇敢,就,挺难的。继续探索吧 ......

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